Post cu program full time Bine ai venit! Ne bucurăm că ești aici și vrei să afli mai multe despre poziția de Asistent Medical TruMed, cine știe poate vorbim chiar cu viitorul nostru coleg!
Cum arată candidatul ideal pentru noi?
absolvent al școlii postliceale sau al facultății de asistenţi medicali domiciliat in Bucuresti / Ilfov îi face plăcere să fie pe teren apreciază munca în echipă comunică eficient are permis de conducere categoria B îi place să ofere asistență respectă codul de etică al Ordinului Asistenților Medicali respectă programul de muncă poartă echipamentul de protecție și uniforma TruMed
Ce urmează să faci?
program full time analizarea stării și a simptomelor pacientului măsurarea și înregistrarea funcțiilor vitale identificarea problemelor de îngrijire a pacientului pregătirea pacientului pentru examinări și recoltări efectuarea recoltărilor elaborarea și implementarea planul de îngrijire sau implementarea planului de îngrijire recomandat de medic (în funcție de solicitare și natura afecțiunii) evaluarea și monitorizarea progresului pacientului completarea fișelor de tratament și raportul de progres a pacientului
salariu motivant bonuri de masă training mașină de teren și consumabile echipamente de ultimă generație care să îţi faciliteze munca echipă unită, tânără și energică acces preferențial pentru serviciile medicale oferite de companie Dacă ai studiile finalizate de postliceală sau facultatea de asistenţi medicali, însă nu ai profesat niciodată, echipa TruMed te va sprijini în formarea ta profesională și în dobândirea experienței, așa că aplică cu încredere! CONTACT Dacă îți place ce ai citit, te invităm să ne trimiți CV-ul tău la adresa contact@trumed.ro sau atașează-l în formularul de mai jos, iar colegii noștri te vor contacta în următoarele zile în vederea stabilirii unui interviu. https://trumed.ro/cariere/asistent-medical/
„Fă ceea ce-ți place cu adevărat și nu vei mai munci nicio zi din viața ta”, spunea Confucius.
Cursanții care au ales să studieze în cadrul Colegiilor Universitare Spiru Haret București și Craiova vor avea acces la unele dintre cele mai atractive și căutate profesii atât la nivel național cât și la nivel european.
Universitatea Spiru Haret a încheiat ACORD DE COLABORARE cu Consorțiul SaluService s.c.s.-ONLUS cu sediul în Brescia – Italia privind oferte de muncă în Italia pentru absolvenții calificărilor profesionale Asistent medical generalist și Asistent medical de balneofiziokinetoterapie și recuperare, precum și pentru elevii înmatriculați în prezent. Oferta de muncă vizează următoarele condiții:
– contract de muncă pe perioadă determinată SAU nedeterminată;
– cazare;
– asistență juridică și logistică;
– alte beneficii.
Ne bucurăm și vă mulțumim că ați ales să fim opțiunea dumneavoastră de studiu pentru viitoarea carieră!
FAVORIT SALE, organizează cursul de SUPORT VITAL DE BAZĂ (BLS).
Acest curs se adresează tuturor persoanelor, indiferent de specialitate, naționalitate sau sex, cu sau fără pregătire medicală, (vârsta minimă de participare fiind de 16 ani).
Materialele de curs sunt în limba româna și sunt puse la dispoziția cursantului atât în format fizic cât și electrónic,
Cursanții vor beneficia de aplicații teoretice și practice efectuate împreună cu instructorii, folosind manechine didactice,d efibrilatori și toate materialele necesare în acordarea primului ajutor în situatii de urgență sub îndrumarea: Doamnei Aurora SepI- Instructor BLS acreditat ERC
Cursul se desfășoară în Spitalul Clinic CF 2 – București, sala-Amfiteatru, cât și la sediul beneficiarului.
OBIECTIVELE CURSULUI:
Susținerea funcțiilor vitale
Evaluarea stării de conștiență
Cum se efectuează corect resuscitarea cardio-pulmonară
(R.C.P.) la adult, copil și sugar
Așezarea victimei în poziția laterală de siguranță
Dezobstrucția căilor aeriene prin manevra Heimlich
Situaţii speciale
În urma examenelor teoretice și practice absolvenții cursului vor primi certificate de participare acreditate.
Cursul BLS are ca durată 8 ore și se organizează sesiuni cu un numâr de cel mult 20 -30 cursanți.
Asociația Națională a detectivilor din România a contribuit la elaborarea unei legi în domeniu și crearea unei comunități profesionale prestigioase în vederea desfășurării activităților detectivistice sub normele legale internaționale.
În anul 2000, a fost înființată cu ajutorul celor 24 de membri fondatori Asociația Națională a detectivilor din România, având ca obiectiv protejarea și reprezentarea intereselor celor mai importante agenții de detectivi din România.
Asociația Națională a detectivilor din România, membră a I.K.D (International Federation of Associations of Private Detectives) are în structura sa agenții și cabinete care funcționează legal, verificate și recomandate, ce se supun statutului A.N.D.R și Codului de Deontologie profesională.
Sub deviza SEMPERVERITAS (Intotdeauna Adevărul) Asociația Națională a detectivilor din România și-a asumat atât promovarea profesiei de detectiv, liberă, independentă și autonomă cât și crearea unei structuri profesionale naționale a tuturor detectivilor particulari din România.
Supranumită „Doamna” detectivilor din România MariaBumbaru – președinte executive, detective particular de peste 25 de ani, deschide orizontul detectivilor prin înființarea unei asociații detectivistice împreună cu alți 24 de investigatori din cadrul Ministerului de Interne ce deține în momentul actual peste 150 de membri, persoane fizice și peste 25 de societăți specializate.
Președintele Executiv al Asociației Naționale a Detectivilor, s-a zbatut ca un proiect de lege care stabilește statutul detectivilor particulari și modalitătile de exercitare a meseriei existent înca din 1997 să fie implementat și în România sub normele legislative în vigoare.
Acest lucru s-a realizat oficial în anul 2003 apărând astfel în România o nouă meserie în nomenclatorul muncii și anume cea de detectivparticular.
Cu respect și angajament față de regulile etice profesionale dna Maria Bumbaru creează relații strânse și oportunitati de dezvoltare a nișei detectivistice din România organizând evenimente cu participanți importanți din toată lumea stabilind astfel alianțe europene și internaționale cu țări precum Italia, Spania, SUA, Germania, Turcia, etc.
Scopul principal al Asociației Naționale a Detectivilor din România constă în reprezentarea, susţinerea și promovarea intereselor economice, profesionale, sociale și juridice ale membrilor.
În acest context ANDR are în vedere elaborarea şi promovarea programelor de dezvoltare și armonizare a legislației românești specifice prin afilieri și parteneriate cu structuri similare din Uniunea Europeană.
Din anul 2019 Universitatea Spiru Haret București este în strânsă colaborare cu Asociația Națională a detectivilor din România, autorizând în cadrul Colegiului universitar Spiru Haret domeniul Servicii, cu calificarea profesională DETECTIV PARTICULAR.
În luna august prima promoție de absolvenți ai calificării profesionale Detectiv particular, a susținut și promovat examenul de certificare a calificării profesionale, urmând să susțină un examen de atestare, organizat conform legii de către Inspectoratul General al Poliției Române, conform graficului de examinare. După atestare, detectivul particular poate să-și desfășoare activitatea numai în cadrul unei Agenții de detectivi particulari sau a unui Cabinet individual.
În data de 14 septembrie 2021, am avut onoarea și deosebita plăcere ca împreună membrii ANDR, detectivi particulari neafiliați invitați, elevi și absolvenți ai Colegiului universitar Spiru Haret București (calificarea profesională Detectiv particular), personalități ale mediului academic, politic, economic, reprezentanți ai Ministerului de Interne, IGPR și alte instituții, să participăm la Congresul Național Aniversar, organizat la Hotel J.W.Marriott – București.
La aniversarea a 21 de ani de activitate, doamna Bumbaru Maria, președintele executiv al Asociației Naționale a Detectivilor din România (2000-2021) – ne-a încântat cu imagini din Arhiva asociației și a făcut un „Arc peste timp“pentru a sublinia provocările acestei meserii, importanța legislației, a Codului de Etică și Deontologie profesională, a selecției celor care vor să îmbrățișeze această meserie.
A fost trecută în revistă Activitatea investigatorilor privați din România în contextulInternațional „Quo vadis“ în Secolul 21“ iar la GALA DINNER au fost decernate: Insigna de Aur a Asociației, membrilor Fondatori și Membrilor de Onoare; Distincția profesională Senior Detectiv; Distincția profesională„Insigna de aur“, membrilor care activează în ANDR de minimum 15 ani consecutiv; Distincția profesională „Insigna de argint“, membrilor care activează în ANDR de minimum 10 ani consecutiv.
Arc peste timp …. 21 de ani de amintiri … fereastra către Viitor! Ne-am exprimat cu toții dorința de a ne revedea cu bine și de a avea satisfacții profesionale, chiar și în contextul epidemiologic în care ne aflăm.
Pentru fiecare dintre cei aflați la acest eveniment, la ceas aniversar, a fost o zi încărcată dar emoțiile au fost pozitive, cu satisfacțiile profesionale care nu s-au lăsat așteptate iar, eforturile doamnei președinte Bumbaru Maria au fost apreciate până la cel mai înalt nivel.
Sperăm să ne revedem curând la alte evenimente organizate pentru pasionații acestui domeniu.
De ce și când oamenii se hotăresc să își schimbe profesia?
Există o complexitate de motive pentru care oamenii își schimbă profesia cum ar fi nemulțumiri, neliniștiți, nevoi, muncă extenuantă și stresantă, venituri insuficiente dar și nevoia de o dezvoltare a carierei, uneori în domenii extrem de diferite. Uneori descoperi pasiuni și hobby-uri dar ajungi să conștientizezi că nu te mai regăsești în actuala profesie sau după ce ai investit în dezvoltarea ta personală vrei mai mult pentru că poți mai mult!
Așa se întâmplă și în cazul meu, după ce am absolvit școala de ospătari și barman și vânzător în alimentație am lucrat 10 ani în alimentația publică. Mi-am dat seama că îmi doresc o schimbare în viața mea și că reconversia profesională a devenit o necesitate.
În următorii 10 ani în care am fost doar mamă și soție mi-am dat seama că vreau să am în preajma mea oameni cu care să comunic și să le pot fi de ajutor atunci când au nevoie. Empatia și dorința de a ajuta au venit și din faptul că în acești 10 ani am desfășurat activități de voluntariat și practici fiind la proiecte și campanii în domeniul social.
Atunci am luat decizia de a urma un alt drum, de a urma o carieră în domeniul asistenței medicale și de a urma cursurile unui colegiu universitar de specialitate.
Din acest punct de vedere, fiind căsătorită cu un bărbat de etnie rromă, aveam de dus o luptă cu discriminarea dar și cu obținerea acceptului familiei și a comunității de a lucra în acest domeniu al serviciilor medicale. Imaginați-vă o mică furtună zilnică, adică lupta mea permanentă de a demostra că pot, că vreau și de-ai convinge pe toți cei din jurul meu că pot avea încredere în mine și decizia pe care am luat-o este pentru mine cea mai bună. Deși femeile care trăiesc în această comunitate sunt uneori invizibile, eu am demonstrat, fără a renunța la indentitatea mea, că pot fi un bun elev, un model pentru alți colegi mai tineri chiar dacă vin din alte comunități sau dintr-un mediu tradițional. Am îmbinat tradiția și obiceiurile din comunitatea rromă cu profesia de asistent medical generalist. Uneori m-am simtit vulnerabilă, descurajată și nu am avut încredere în mine, colegii mei m-au susținut, m-au încurajat, nu m-au exclus și aș vrea să le mulțumesc pentru asta simțindu-mă mereu prietena și colega lor.
Nu este ușor să vii dintr-o comunitate rromă dar Colegiul Universitar Spiru Haret, cadrele didactice m-au ajutat să mă integrez, să mă simt ca acasă și m-au ajutat să îmi găsesc identitatea de care am nevoie. Suportul lor permanent și dorința mea de a învăța și de a deveni un bun asistent medical generalist i-au convins pe cei din familia mea și comunitatea din care face parte soțul meu să accepte că o femeie poate fi de succes și care poate dezvolta o carieră performantă, că poate fi un om de bază, fără a ignora identitatea și obiceiurile acestei comunități.
VĂDUVA (DAMASCHIN) M. GEANINA-FLORENTINA, elevă la calificarea profesională Asistent medical generalist, Colegiul Universitar Spiru Haret
Dragi absolvenți ai Colegiului universitar Spiru Haret București, calificarea profesională Detectiv particular, promoția 2021.
Cei care ați spus „prezent” la strigarea catalogului de către dirigintele vostru, dl. prof. univ. dr Bujor Florescu, ați spus „prezent” unui viitor spre care ați făcut primul pas: acela de a participa!
Îmi revine onoranta misiune de a vă mulțumi, în calitatea mea de Președinte al Asociației Naționale a Detectivilor din România, pentru exemplara organizare a banchetului de absolvire. Faptul că ați ales ca simbol al promoției voastre un copac cu ramuri tinere – care vă reprezinta pe voi, dar și cu rădăcini puternice, ceea ce suntem noi, ne arată că ați înțeles mesajul: nici o ramură nu se poate înălța spre cer fără rădăcini puternice! Vă așteaptă un drum greu, așa cum v-au transmis membrii Consiliului Director și Detectivii Seniori care au dat curs invitației voastre, dar tot ei v-au vorbit și despre satisfacțiile și mulțumirea unică pe care vi le poate aduce aceasta profesie practicată cu pasiune și devotiune.
Ați făcut efortul de a participa la ceremonia de absolvire, de a petrece un timp frumos și de calitate împreună, de a vă cunoaște mai bine, dincolo de barierele instituționale și de a interacționa cu detectivii care au pus bazele acestei profesii. Apreciez implicarea și susținerea micului colectiv de organizare, apreciez dăruirea și inspirația cu care ne-ați făcut surprize de neuitat…
Multumiri absolventei, Mădălina Radu-Serafinceanu pentru mesajul adresat în numele clasei și pentru invitația pe care a adresat-o șefei clasei, anului I – Maria Dumitrescu, prilej cu care a transmis simbolul continuității unei tradiții pe care voi ați avut privilegiul de a o iniția…
Nutresc convingerea și speranța că veți deveni buni profesioniști și că nu veți uita că spiritul de echipă, colegialitatea și respectul sunt călauze de preț…
Și nu în ultimul rând mulțumiri doamnei secretare, soc. Marcela Țibuleac-Dinu, care v-a fost alături și la acest eveniment. Mulțumim pentru zâmbet, pentru dăruire pentru încrederea și puterea de a le fi aproape nu numai elevilor ci și cadrelor didactice. Lucrurile frumoase se clădesc cu încredere și daruire și nimeni nu reușeste singur, nimeni nu se poate bucura singur… Pentru fiecare clipă de bucurie, tristețe, îngrijorare, ai nevoie de oameni pentru le împărtăși… Multumim! Suntem norocoși cu toții că te-ai alăturat nouă în această călătorie spre împlinirea visurilor.
Evenimentul a cuprins 6 workshop-uri didactice și oportunitatea de a participa la proiectul de voluntariat: DAR DIN DAR TE FACE VOLUNTAR! Simpozionul a fost organizat de cӑtre Institutul de Cercetӑri, Politici și Evaluare în Educatie (Asociația Profesorilor și Dascӑlilor de Pretutindeni) în parteneriat cu Colegiul universitar Spiru Haret București, Casa Corpului Didactic Teleorman, Casa Corpului Didactic Neamț și Casa Corpului Didactic Alexandru Gavra din Arad cu sprijinul colegilor catedrei de educație preșcolarӑ de la Facultatea de Ştiințele Educației și Informaticӑ, Universitatea Pedagogicӑ de Stat Ion Creangӑ din Chișinӑu.
Vă invităm la Conferința Internațională PROVOCĂRI ALE EDUCAŢIEI BUNĂSTĂRII ÎN ŞCOALĂ. DE LA EDUCAŢIA DIN ŞCOALĂ LA CARIERĂ (14-15 mai 2021, platforma ZOOM) și Proiectul de Voluntariat DONEAZӐ O CARTE ŞI DARUIE CUNOAŞTERE! (aprilie-august 2021), prin partenerii sӑi naționali și internaționali, răspunde nevoii de colaborare a tuturor cadrelor didactice prin realizarea unui schimb de informație în implementarea standardelor de calitate, de generalizare a bunelor practici ca urmare a modificării stilului de desfășurare a activităților didactice în contextul învățământului actual. Cercetările efectuate la nivel global arată că există o legătură directă între bunăstarea emoțională a elevilor și a cadrelor didactice în cadrul școlii și reușita școlară și prestația profesională. Astfel, promovarea bunăstării elevilor și profesorilor va determina îmbunătățirea rezultatelor educaționale și a calității proceselor educaționale în școală.
Este obligatorie înregistrarea datelor dvs în formularul disponibil la adresa:
Mai multe detalii: Institutul de Cercetari, Politici si Evaluare in Educatie (Asociatia Profesorilor și Dascălilor de Pretutindeni) instituteducatie.secretariat@gmail.com
Atunci când cineva se află în pericol de înec și vrem să-l salvăm, trebuie să știm exact momentul în care îi sărim în ajutor. Dacă sărim prea repede, există riscul ca cel ce se îneacă, din cauza panicii, să ne tragă în jos și pe noi.
La fel poate fi și în situația în care ne dorim să oferim ajutorul unui pacient, consumator de droguri. Dacă nu știm când trebuie ,,să sărim în ajutor” putem face mai mult rău decât bine, favorizând continuarea perioadei de consum, iar noi, să ne epuizăm energia încercând să oferim soluții la probleme pe care acesta nici măcar nu consideră ca le are.
Înainte de a încerca să oferim ajutorul unui pacient, consumator de droguri, este important să identificăm stadiul în care acesta se află. Își recunoaște starea sau o ascunde? Vrea ajutor pentru a renunța? Sau doar trece printr-o situație de criză din care ar vrea să iasă pentru ca mai apoi să o ia de la capăt cu consumul de droguri? Este dispus să plătească prețul schimbării? Sau încă iubește drogurile?
Aceasta a fost tema întâlnirii online organizate la Colegiul Universitar Spiru Haret București, coordonatorul pentru proiecte și programe educative școlare și extrașcolare și responsabil al Comisiei pentru prevenirea și eliminarea violenței, a faptelor de corupție și discriminării în mediul școlar și promovarea interculturalității, doamna profesor Maria Petrescu- sociolog, având-o invitată pe doamna Comisar Mirela Ilona TîRȘOLEA, Agenția Națională Antidrog.
Dialogul specialistului antidrog – elevi – cadre didactice a fost unul de educare, de informare, de conștientizare a fenomenului, de adaptare la situații de criză, de dialog cu pacientul consumator, dar și de recunoaștere a semnelor și simptomelor, pentru ca asistentul medical să fie persoana care îl sprijină pe parcursul procresul de recuperare.
Invitatul nostru, cu experiență de peste 25 de ani în domeniul prevenirii consumului de droguri, a vorbit participanților despre teme actuale, reale, care să-i facă să înțeleagă fenomenul și să-l recunoască în activitatea profesională.
Ce este drogul?
Ce tipuri de droguri există?
Cum recunoaștem un pacient consumator?
Care sunt efectele drogurilor asupra creierului și stării de sănătate?
Care sunt manifestările de dependență?
Sunt doar o parte din întrebările la care specialistul a răspuns celor peste 65 de elevi și cadre didactie prezente.
Intervenția Dnei. Comisar Mirela Ilona TîRȘOLEA i-a purtat pe participanți în lumea consumatorilor, de la drogurile ilicite la cele licite, de la droguri inhibitoare ale sistemului nervos central la droguri perturbatoare sau depresive, de la alcool, tutun la opiacee, barbiturice, opioide, sedative, Extasy sau LSD. Au învățat să recunoască și să deosebească simptomele, semnele, percepțiile și efectele, în funcție de tipul drogului: de sinteză, sintetice sau LSD.
Dna Comisar Mirela Ilona TîRȘOLEA a vorbit despre utilizarea drogurilor ca tratament al diferitelor afecțiuni, despre modurile de administrare, despre utilizarea acestora în terapia durerii, terapia somnului, terapia tulburărilor psihiatrice sau terapia tusei.
Elevii și cadrele didactice au învățat că este necesară o abordare flexibilă și atentă, în locul uneia dure, că trebuie să fie non-agresivi si convingători, ca să câștige încrederea pacientului consumator.
Întâlnirea a fost o oportunitate și o provocare în acelați timp, care a răspuns nevoilor de cunoaștere a elevilor, o completare a curricumului formal cu activități extracurriculare, un schimb de experiență cu un specialist în domeniul abordat, stârnind interesul elevilor care au înțeles importanța activității în dezvoltarea personală.
cu Comisar Mirela Ilona TîRȘOLEA, Agenția Națională Antidrog
Organizatori: Prof. Maria Petrescu – sociolog
Țibuleac-Dinu Marcela – sociolog
Invitat special: Comisar Mirela Ilona TîRȘOLEA, Agenția Națională Antidrog
Beneficiari: elevii și cadrele didactice ale Colegiului universitar Spiru Haret
De mai bine de un an de zile viața noastră a luat o altă turnură și fiecare zi este o provocare pentru conducerea Universității, cadrele didactice și beneficiarii direcți ai educației, elevii.
Activitatea didactică și chiar o mare parte din stagiul practic s-a desfășurat în format Online pentru toate domeniile autorizate să funcționeze în cadrul Colegiului universitar Spiru Haret.
Cu sprijinul coordonatorului pentru proiecte și programe educative școlare și extrașcolare și responsabil al Comisiei pentru prevenirea și eliminarea violenței, a faptelor de corupție și discriminării în mediul școlar și promovarea interculturalității, doamna profesor Maria Petrescu- sociolog, Colegiul universitar Spiru Haret București a organizat în data de 23 martie 2021, în mediul online o întâlnire/dezbatere pe teme de mare actualitate: bulliyng, cyberbullyng, managementul conflictelor, comunicare profesională. Invitat la acest eveniment a fost dl Bruno Demaille, mediator și negociator internațional, facilitator de dialog, cetățean de origine franceză, un specialist în comunicare profesională, un prieten de nădejde al Colegiului USH care a stat la dispoziția cadrelor didactice și a elevilor. Întâlnirea cu dumnealui a fost o provocare și o experiență, în același timp, iar multitudinea de elevi și profesori participanți, peste o sută, a demonstrat interesul față de această activitate.
Dialogul invitat – elevi a fost unul de educare a elevilor, de adaptare la nevoile societății și a actualului sistem sanitar, dar și o lecție despre comportament, empatie, adaptare la situații de criză, dialog cu pacientul sau familia, violență și bullying școlar.
Colegiul universitar Spiru Haret a înțeles că în educația modernă, de calitate, se impune îmbinarea activităţilor curriculare cu cele extracurriculare, iar parteneriatul educaţional, ca set de intervenţie complementară, apare ca o necesitate.
Într-o lume dominată de mass media, televizor, calculator și Internet, care nu fac altceva decât să contribuie la transformarea elevilor noștri în niște persoane incapabile de a se controla comportamental, emoțional, Colegiul universitar Spiru Haret a adus elevilor săi activitățile extrașcolare, care sunt foarte utile, binevenite și care îi fac pe elevi mai responsabili, îi ajută să cunoscă niște mecanisme, să utilizeze niște resurse, să le crească stima de sine și să fie pregătiți pentru domeniul în care au ales să profeseze.
De asemenea, implicarea în activități extracurriculare îi ajută să întâlnească oameni noi, cu expertiză în diferite domenii aflate în corelație cu profesia aleasă, cu experiențe diferite, care îi ajută să-și facă prieteni, să socializeze, să prevină fenomenul bullyingului, să învețe despre demnitate, respect, limbaj, atitudine și despre rolul mediatorului sanitar.
De ce? Deoarece le pot schimba optica asupra vieții, îi pot orienta spre un drum mai bun, îi pun în situații reale în care se vor regăsi în carieră, încearcă roluri noi.
Intervenția domnului Bruno Demaille a stimulat gândirea critică, implicarea elevilor în actul decizional, în contextul respectării drepturilor omului și al asumării responsabilităților sociale, realizându-se, astfel, o simbioză lucrativă între componenta cognitivă și cea comportamentală. Elevii au fost îndrumați să dobândească o gândire independentă, nedeterminată de grup, toleranţă faţă de ideile noi și față de oamenii din jurul lor, fiecare unic în felul său, capacitatea de a descoperi probleme noi şi de a găsi modul de rezolvare a lor şi posibilitatea de a critica constructiv.
Orele cu invitatul nostru, pentru că au fost aproape trei ore, au stârnit interes, au produs bucurie, au facilitat acumularea de cunoştinţe. Întâlnirea a dat posibilitatea cadrelor didactice prezente să-şi cunoască elevii altfel, să interacționeze diferit cu ei, să doboare din barierele profesor-elev de la ore, să le cunoască pasiunile, aspirațiile și să poarte un dialog direct, de pe poziții egale, pe temele abordate.
Pentru trei ore, elevii au pășit în lumea fascinantă a comunicării profesionale, au învățat despre puterea cuvintelor, despre cum putem înlătura barierele fizice și psihice în relația cu pacientul, echipa medicală și aparținători, despre funcțiile limbajului, despre importanța și rolul mediatorului sanitar.
În a doua parte a întâlnirii dialogul a continuat pe teme de bullying și violență în mediul școlar, o problemă relațională care necesită o intervenție rapidă și directă din partea unității de învățământ. Invitatul a identificat împreună cu elevii formele de bullying, unele din experințe anterioare, au vorbit despre prejudecăți, emiterea unor judecăți nedrepte, despre diferențe de cultură și religie, despre consecințe.
Evenimentul a demonstrat, dacă mai era nevoie, că activitățile extracurriculare sunt necesare, că orele online pot fi creative, cu conținut, captează atenția elevilor și fiecare dintre participanți beneficiază de informații noi după această experiență.
Organizatori: Prof. Maria Petrescu – sociolog
Țibuleac-Dinu Marcela – sociolog
Invitat special: Bruno Demaille, mediator și negociator international
Beneficiari: elevii și cadrele didactice ale Colegiului universitar Spiru Haret
Ești în căutarea unui loc de muncă? Ai experiență în activitatea de secretariat? Dacă da, hai în echipa noastră!
Colegiul Universitar Spiru Haret București, face parte din structura Universității Spiru Haret București și este o unitate de învățământ postlicel cu activitate în domeniile sanitar, producție media, informatică și servicii.
Acum ne mărim echipa şi căutăm secretară.
➡Ce condiţii trebuie să îndeplinească: – 12 clase absolvite sau facultate; – experienţa în domeniu constituie un avantaj; – experienţă şi capacitate de ascultare şi de a transmite informaţii persoanelor implicate în procesul de învățământ.
➡Persoana ideală ar avea: – spirit de echipă; – corectitudine; – flexibilitate; – diplomaţie; – fidelitate în raport cu instituţia;
Ce oferim? – contract individual de muncă cu normă întreagă şi pe perioadă nedeterminată; – salariu negociabil; – un mediu de lucru prietenos, plăcut şi curat.
Dacă îndeplineşti criteriile de mai sus trimite-ne un CV la adresa de email colegiuluniversitar@spiruharet.ro până pe data de 19.04.2021.
Consiliul de administrație al
Universității Spiru Haret, cu sediul în București, str.
Ion Ghica, nr. 13, sector 3, tel. 021 314 99 31, 021 455 10 00,
anunță organizarea concursului pentru ocuparea următoarelor
posturi didactice/catedre în cadrul Colegiului Universitar Spiru
Haret Bucureşti:
Etică
profesională și multiculturalitate
Medicină
generală
Medicină
generală
PIP,
Asistență medicală
PIP,
Asistență medicală
PIP,
Asistență medicală
PIP,
Asistență medicală
PIP,
Asistență medicală
PIP,
Asistență medicală
PIP,
Asistență medicală
Media
și poligrafie/ Producție media
Media
și poligrafie/ Producție media
Concursul
se va desfășura conform următorului grafic:
Înregistrarea
cererilor la secretariatul unității – 7-8.12.2020, între orele
9-16
Afișarea
listei candidaților admiși pentru susținerea probelor de concurs
– 14.12.2020
Proba
scrisă – 15.12.2020
Depunerea
contestațiilor – 18.12.2020, între orele 9-16
Afișarea
rezultatelor finale și repartizarea candidaților – 21.12.2020
Se pot
înscrie la concurs absolvenţi cu diplomă ai învăţământului
superior, postliceal sau mediu care au înscrise pe diplomă/diplome
specializarea/specializările corespunzătoare posturilor
didactice/catedrelor respective conform Centralizatorului privind
disciplinele de învăţământ, domeniile şi specializările,
precum şi probele de concurs valabile pentru încadrarea
personalului didactic din învăţământul preuniversitar.
Proba
scrisă se susţine în specializarea/specializările
postului/catedrei, conform Centralizatorului, după programele
valabile, specifice pentru concurs.
Nu au
dreptul să participe la concurs persoanele care au fost înlăturate
din învăţământ printr-o hotărâre judecătorească definitivă
de condamnare penală, persoanele care nu prezintă un document
medical din care să reiasă faptul că nu există incompatibilităţi
de ordin medical cu funcţia didactică, precum şi persoanele care
au fost eliminate pentru fraudă sau tentativă de fraudă în cadrul
concursului de ocupare a posturilor didactice/catedrelor
vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunea
2020.
La
cererea de înscriere la concurs vor fi atașate următoarele
documente:
1) Copii de
pe actele de studii, foaia matricolă şi certificat profesional
(ultimul pentru absolvenţii liceului pedagogic);
1′)
Absolvenţii care au susţinut examenul de licenţă/absolvire în
2020 vor prezenta copia adeverinţei de la instituţia de învăţământ
superior/postliceal/mediu din care să rezulte că au susţinut
examenul de licenţă, media de absolvire a facultăţii/şcolii
postliceale/liceului pedagogic, specializarea dobândită, media
anilor de studii şi faptul că pe parcursul efectuării studiilor
s-a frecventat şi promovat modulul pedagogic;
2) Copii de
pe certificatele de obţinere a gradelor didactice;
3) Copii de
pe certificatele de naştere şi căsătorie (pentru solicitanţii
care şi-au schimbat numele);
4) Copie de
pe actul de titularizare în învăţământ (dacă este cazul);
5) Copia
Deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere
a activităţii (dacă este cazul);
6) Copie de
pe fila din buletinul sau cartea de identitate cu domiciliul;
7)
Adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă în învăţământ
(dacă este cazul);
8) Copie de
pe carnetul de muncă şi/sau copia filei corespunzătoare din
registrul general de evidenţă a salariaţilor;
9) Avizul
medical din care să rezulte ca este apt(ă) pentru a preda în
învăţământ;
10)
Declaraţie pe proprie răspundere că nu desfăşoară activităţi
incompatibile cu demnitatea funcţiei didactice şi nu a fost
îndepărtat(ă) din învăţământ pentru motive disciplinare sau
printr-o hotărâre judecătorească definitivă de condamnare
penală.
Concursul se va desfășura conform prevederilor Metodologiei de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în unitățile de învățământ particular din învățământul preuniversitar, aprobată prin OMECTS nr. 5625/2012.
Își dorește să devină un mic înger păzitor. Ce înseamnă pentru ea asta? Asistent medical generalist, grad principal în Serviciul Județean de Ambulanță, unde va putea să își dedice viața persoanelor aflate în situații critice. Ea este Roxana Ionela Feraru și a absolvit calificarea profesională Asistent Medical Generalist, promoția 2020. După absolvire a avut oportunitatea de a lucra o perioadă în Serviciul Județean de Ambulanță, însă momentan, din cauza pandemiei de coronavirus, acest vis s-a sistat.
Își amintește cu emoție de momentul în care a intrat pentru prima dată în amfiteatrul Colegiului Universitar Spiru Haret: Când m-am văzut într-o mulțime atât de mare am realizat că visul meu de a deveni Asistent Medical o să înceapă alături de foarte mulți oameni dedicați acestei profesii.
Ionela Ionescu este profesorul de care își amintește cu drag: A fost prima persoană care mi-a pus în mână pentru prima dată o seringă. Acest om minunat a insistat să învățăm această profesie temeinic, să o iubim, dar cel mai mult, să o respectăm! De fiecare dată i-am mulțumit pentru faptul că am ajuns aici datorită dumneai. De ce? În primul an aveam extrem de multe emoții, îmi tremurau mâinile de fiecare dată când ajungeam lângă patul pacientului, emoțiile transmise de către pacient mă făceau să cred că nu sunt capabilă de a înțelege pe deplin suferința prin care trece. Dar doamna profesor Ionescu m-a ajutat să înțeleg exact ce trebuia să fac. Trebuia să ascult, să sprijin și să ridic moralul, să-i vorbesc frumos, să-i zâmbesc, să-l descopăr. Asta am învățat sub aripa dumneai.
Ce ne poţi spune despre stagiile de practică pe care le-ai
efectuat în cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret?
Am întâlnit oameni dedicați acestei
profesii. Atât eu, cât și colegii am mers pe secțiile care ne stârneau cel
mai mult curiozitatea. Eu am efectuat primii doi ani la Spitalul Colentina,
secția Chirurgie Generală, alături de sub îndrumarea doamnei
professor Ionescu Ionela. În anul 3 am decis să învăț ce înseamnă Medicină
de Urgență. Ținând cont de acest aspect, am efectuat stagiul de practică la SJA
Giurgiu, iar in tot acest timp mi-am dat seama că asta îmi doresc. Sunt o
persoană destul de dinamică iar ,,adrenalina” întâlnită acolo mă face
să-mi doresc asta.
Ai un model pe
care îl stimezi îndeosebi în domeniul în care te-ai specializat?
O admir foarte mult pe doamna Lamba Camelia, îndrumătorul meu în stagiul de practică în cadrul SAJ Giurgiu. Este un om extrem de puternic, gestionează situațiile foarte bine în condiții de stres. A avut răbdarea și priceperea de a mă învăța diferența dintre Secție si Urgență. ,”Contra cronometru” este cuvântul ce definește corect această ramură.
În prezent lucrezi în domeniul pe care l-ai
absolvit?Descrie-ne o zi tipică din programul tău de
lucru.
Lucrez în domeniu, în cadrul unei clinici. Activitatea
mea nu este una obișnuită deoarece lucrez la DriveThru, recoltez exudat
faringian și nazal pacienților ce se testează pentru virusul Covid-19 din
anumite motive precum călătorii, locul de muncă, școală, suspecți, preventiv.
Așadar, zi de zi îmbrac bine cunoscutul
combinezon, port masca KN95, mască chirurgicala, vizetă, bonetă, 3 perechi de
mănuși, botoși, halat impermeabil și cizme. Nu m-am temut de această
,”secție” deoarece în Codul de etică al AMG avem obligația ca în cazul
pandemiilor să fim prezenți, iar când mi-am ales această profesie am știut ce
obligații am.
De ce ai ales Colegiul Universitar Spiru Haret pentru educaţia ta? Recomanzi această instituţie celor care optează pentru una din calificările pe care le pune la dispoziţie Colegiul?
Am aflat de Colegiul Universitar Spiru Haret într-o dimineață obișnuită mergând cu autobuzul. Am văzut un panou publicitar pe Bvd. Iuliu Maniu cu facilitățiile puse la dispoziție. Asta m-a făcut să intru pe site-ul oficial și sa aflu toate detaliile, care în final m-au făcut să aleg această școală.
Recomand această instituție. Profesorii
sunt persoane care lucrează în domeniu, cadre medicale din spitalele mari de
stat, care ne-au îndrumat în stagiile de practică pe secțiile unde dumnealor
profesează. Cât despre serviciul administrativ am doar cuvinte de laudă.
Au dat dovadă de devotament, punctualitate, seriozitate, pentru fiecare
problemă au găsit o soluție. Motivația consider că îi caracterizează pe cei
care lucrează în această instituție.
Ce sfat le dai bobocilor Colegiului Universitar Spiru Haret? Sfatul meu pentru bobocii Colegiului Universitar Spiru Haret este acela de a iubi această profesie. Prima emoție, primul impuls o să-l simtă lângă patul pacientului, atunci când își vor da seama de frumusețea acestei profesii.
Le recomand ca în cei 3 ani de școală să meargă pe cât mai multe secții, să descopere cu adevărat ceea ce îi atrage. Astfel, își vor transforma pasiunea în jobul dorit.
Nu are un citat preferat, însă jurământul
asistentului medical este sacru pentru ea.
„În
numele Vieţii şi al Onoarei,
jur
să
îmi exercit profesia cu demnitate,
să
respect fiinţa umană şi drepturile sale
şi
să păstrez secretul profesional.
Jur
că nu voi îngădui să se interpună între datoria mea şi pacient consideraţii de
naţionalitate, rasă, religie, apartenenţă politică sau stare socială.
Voi
păstra respectul deplin pentru viaţa umană chiar sub ameninţare şi nu voi
utiliza cunoştinţele mele medicale contrar legilor umanităţii.
“Să nu te dai bătut în faţa oamenilor sau a întâmplărilor.” este fraza care îi place foarte mult şi pe care a transformat-o în motto-ul său. Ea este Camelia Cojocariu, absolventă a Colegiului Universitar Spiru Haret, promoţia 2019, calificarea profesională Asistent medical generalist.
A urmat cursurile Facultăţii de
Sociologie şi Asistenţă Socială din cadrul Universităţii din Bucureşti,
specializarea Asistenţă Socială, din dorinţa de a ajuta oamenii aflaţi în nevoie şi de a se implica
direct în problemele comunităţii.
Ulterior însă, a decis să urmeze cursuri de calificare în
meseria de asistent medical, asta după ce ani la rând, şi-a petrecut foarte
mult timp în spitalele din Bucureşti în calitate de aparţinător,
având astfel posibilitatea de a cunoaşte oameni care au impresionat-o fie prin pasiunea cu care îşi făceau meseria, fie, în cazuri mai puţin
fericite, printr-o atitudine nedemnă de această profesie: „Atunci mi-a încolţit în suflet dorinţa de a face ceva în
acest sens.”, mărturiseşte aceasta.
Tot din dorinţa de a face ceva concret pentru cei care
aveau nevoie de ajutor, în anul 2007 s-a înscris ca membru al Crucii Roşii Române, fiind
membru activ până în 2019, când a trebuit să renunţe, pentru a putea face
voluntariat pentru SABIF.
Parcursul acesta profesional, cu schimbari atat de
radicale, cumva m-a ajutat sa-mi gasesc calea si in final, sa ajung sa fac ceva
ce simt ca ma implineste ca om.
Pe plan personal, adoră să se joace cu fiica sa şi să
facă împreună decoraţiuni handmade, să se plimbe cu bicicleta să să asculte
muzică. De asemenea, iubeşte cărţile şi nu trece nicio seară fără să citească
măcar 2-3 pagini. Printre preferatele sale se numără cele de aventuri
istorice: Alexandre Dumas,
Paul Feval, Michel Zevaco etc.
În rândurile de mai jos, Camelia ne povesteşte despre experienţa sa în cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret, cariera sa, dar nu uită nici de boboceii care au ales anul acesta să ne devină cursanţi.
1. Care este prima amintire legată de
Colegiul Universitar Spiru Haret?
Destul de proaspete toate amintirile legate de colegiu,
însă cred că cele mai multe emoţii şi cea mai vie amintire este legată de prima
zi a stagiului de practică din anul I. Am făcut acel prim stagiu de practică la
un spital de urgenţă pentru copii, iar eu am mers pe secţiile de Pediatrie, ATI
şi Chirurgie. Deşi aveam experienţă cu spitalele, faptul că acolo era vorba de
copii, m-a marcat profund.
2. În câteva cuvinte, cum a evoluat cariera
ta după absolvirea colegiului?
Încă din anul II mi-am dat seama că vreau să practic
această meserie fie într-o secţie de ATI, fie Urgenţe sau Ambulanţă, aşa că
m-am înscris ca voluntar la SABIF, unde am mers la gărzi timp de mai bine de un
an. La finele anului III, m-am angajat ca asistent stomatologie într-un cabinet
unde am lucrat până la momentul susţinerii examenului de absolvire.
În acest timp, am fost implicată în diferite proiecte
(demonstraţii practice şi ora de educaţie sanitară cu copiii de la grădiniţă,
acordare de îngrijiri post operatorii pentru oameni fără adăpost). Din septembrie
anul trecut, am ales să mă mut în Germania, împreună cu familia mea, unde
bineînţeles, doresc să practic meseria.
Din cauza pandemiei lucrurile s-au mişcat puţin mai greu
în direcţia visată de mine, aşa că după ce am lucrat aici o scurtă perioadă, am
decis să mă reîntorc la şcoală, de data aceasta pentru a învăţa limba germană.
Dupa ce voi avea suficiente cunoştinţe lingvistice, îmi doresc foarte tare să
fac un curs pentru a putea lucra pe o secţie de ATI.
3. Ce te-a ajutat cel mai mult în viața
profesională, din ceea ce ai învățat în timpul anilor de studii?
Mi-au fost de ajutor absolut toate lucrurile învăţate la cursuri, toate sfaturile primite de la profesori şi mai ales, stagiile de practică. Indiferent de cât de mult aş fi studiat, fără stagiile practice nu aş fi avut curajul să mă prezint la un interviu/concurs de angajare, după absolvire.
4. Ce ne poţi spune despre
stagiile de practică pe care le-ai efectuat în
cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret?
Pe mine m-a impresionat plăcut importanţa pe
care Colegiul a acordat-o acestor stagii de practică şi m-am bucurat nespus că
am avut ocazia să mergem în spitale importante din Bucureşti, unde mereu am
avut un om care ne-a coordonat, ne-a îndrumat, ne-a ajutat. Noi am avut acces
pe secţii foarte importante încă din anul I, am fost sprijiniţi în a deprinde
această meserie de la oameni extraordinari.
5. Cine este profesorul care ţi-a plăcut cel mai mult şi
ce mesaj dorești să-i transmiți?
Ar fi nedrept să nominalizez un singur profesor, pentru
că toţi au fost minunaţi şi de la toţi am avut câte ceva de învăţat. Pot spune doar
că printre cei mai dragi sunt: Stănuca Iuliana, Ionescu Ionela, Călina Alina,
Nicoleta Timişan, Meruţă Alexandrina, Petrescu Maria, Iancu Melania, dna dr.
Filip. Tuturor vreau să le transmit că le mulţumesc pentru răbdare, pentru
înţelegere şi nu în ultimul rând, pentru încrederea pe care ne-au acordat-o!
6. Ai un model pe care îl stimezi îndeosebi
în domeniul în care te-ai specializat?
Nu am neapărat un model, însă apreciez anumiţi oameni din domeniul acesta şi sunt destui. Printre aceştia se numără desigur şi profesorii noştri, dar şi medici sau asistente pe care i-am cunoscut în spitalele unde am efectuat stagiile de practică.
7. Care este primul lucru pe care-l faci
dimineața?
Poate părea deplasat, dar în fiecare dimineaţă în care
deschid ochii, mulţumesc Universului că eu şi ai mei am mai trecut peste încă o
zi şi suntem cu toţii bine.
8. Cum vezi dezvoltarea ta profesională în viitor?
Mă văd într-o lumină foarte optimistă, domeniul medical
este unul în care învăţarea şi dezvoltarea personală trebuie să fie un proces
continuu, nicio zi nu seamăna cu alta, aşa cum niciun pacient nu seamăna cu
altul.
9. De ce ai ales Colegiul Universitar Spiru
Haret pentru educaţia ta? Recomanzi această instituţie celor care optează pentru una din
calificările pe care le pune la dispoziţie Colegiul?
Sigur că recomand această instituţie tuturor celor care optează pentru această calificare profesională! Eu am ales-o la noroc, ca să fiu sincera, a fost cumva o întâmplare fericită. Am găsit Colegiul pe internet şi am spus, aici mă duc să mă înscriu, deşi la momentul acela habar nu aveam că eu voi face parte din prima promoţie de absolvenţi de AMG.
10. Ce sfat le dai bobocilor Colegiului
Universitar Spiru Haret?
Nu ştiu dacă sunt în măsură să dau sfaturi,
dar cred că trebuie să alegi această meserie din pasiune şi din dragoste pentru
oameni, nicidecum pentru eventualele câştiguri materiale. Este important să crezi
în rolul tău şi să înţelegi că acea diplomă nu te va tranforma într-un
super-erou dacă tu nu eşti unul. Să acorde maximă seriozitate tuturor
materiilor, pentru că deşi poate unele par mai neimportante sau neinteresante,
pe parcurs vor afla cât sunt de valoroase toate informaţiile.
Ulterior, să caute să se familiarizeze cu acest domeniu
încă din anii de studiu, prin participarea la toate stagiile de practică, dar
şi prin înscrierea lor în diferite organizaţii de voluntariat.
”Asistentul medical trebuie să fie conștient, în orice moment al carierei, de profesia nobilă pe care și-a ales-o și să o practice cu profesionalism și demnitate.” Acesta este principiul după care își dorește Andrei Galbenu, cadru didactic în cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret, specializarea Asistent Medical Generalist, să se ghideze cursanții săi.
Profesia de asistent medical nu este una facilă, ci
dimpotrivă, este plină de provocări, însă doar persoanele empatice și care
iubesc oamenii pot urma acest drum profesional, consideră prof. Galbenu.
Ce calități trebuie să aibă un asistent medical, care este viitorul acestei profesii, dar și alte informații aflăm în rândurile de mai jos.
Sunteţi
cadru didactic în cadrul specializării Asistent Medical Generalist. Ce tendinţe
aţi observat în rândul cursanţilor? Ce îi motivează să aleagă această profesie?
Profesia de asistent medical poate fi indeplinită doar de persoane capabile de empatie și dragoste de oameni. Cursanții Colegiului Universitar Spiru Haret București dau dovada de aceste trasături prin implicare și dorința de cunoaștere a tuturor aspectelor teoretice și practice aplicabile profesiei de asistent medical generalist. Motivația principală a cursanților, încă de la momentul interviului de înscriere, este aceea legată de dorința de a-i ajuta pe cei aflați în momente grele din punct de vedere al sănătății. Un alt punct important în alegerea acestei profesii se referă la stabilitatea oferită de sistemul medical și de nevoia de personal calificat în spitalele și clinicile din sistem. Este de luat în calcul și pachetul financiar atractiv pe care profesia de asistent medical il oferă odată cu intrarea în sistemul sanitar de stat.
Cât de
importantă este o relaţie bună dintre pacient şi asistentul medical?
Relația pacient – asistent medical reprezintă nucleul
profesiei de asistent medical. Lipsa acestui element conduce la o relație
defectuoasă și un tratament pe jumătate eficient. Tratamentul administrat unui
pacient nu este doar unul fizic, acesta trebuie să fie și la nivel mental prin
starea de bine rezultată dintr-o relație sănătoasă a pacientului cu asistentul
medical. Este binecunoscut faptul că oamenii, atunci când devin pacienți, se
transformă, având un grad de irascibilitate ridicat, comunicare defectuoasă, stare
depresivă. În acest context, asistentul medical trebuie să dea dovadă de
răbdare și de cunoștințe solide de comunicare eficientă pentru stabilirea, încă
de la început, a unei relații care să aline starea pacientului atât din punct
de vedere fizic , cât și din punct de vedere psihic.
Ce calităţi trebuie să aibă un asistent medical
profesionist?
Calitățile unui asistent
medical sunt acelea care contribuie în mod direct la starea de bine a
pacienților, printre acestea numărându-se empatia, capacitatea de comunicare,
firea sociabilă, amabilitatea și dorința de a face bine celor aflați în momente
delicate. Pe lângă acestea, asistentul medical trebuie să fie foarte bine
pregătit, atât teoretic, cât și practic pentru a putea face față tuturor
provocărilor întâlnite la locul de muncă. O bună pregătire dă un sentiment de
calm pacienților și apreciere din partea colegilor și medicilor cu care face
echipă. A ști întotdeauna ce faci și a fi stăpân pe situație sunt alte două
puncte esențiale pe care un asistent medical trebuile să le aibă sau să și le
însușească.
Având
în vedere pandemia de coronavirus, credeţi că va exista o creştere pentru practicarea
acestei profesii?
În contextual actual, generat de pandemia cu noul coronavirus, nevoia de asistenți medicali, temeinic pregătiți, este mare. În momentul de față există o creștere a cererii pentru acestă profesie, acest trend ascendent va fi menținut pentru o perioadă destul de lungă. Personalul medical, fiind în prima linie, este cel care luptă continuu pentru salvarea de vieți omenești, însă este insuficient, de aceea este și va fi nevoie de oameni pregățiți care să intre în sistem.
Cum s-a
adaptat Colegiul Universitar Spiru Haret în ceea ce priveşte cursurile online?
Colegiul Universitar Spiru Haret, prin personalul administrativ și profesoral, s-a aliniat nevoilor de educație la distanță, cursanții beneficiind de avantajele platformei Blackboard, cursuri în format electronic oferite de cadrele didactice și de întâlniri pe diferite aplicații de webconferencing, pentru suport. O atenție deosebită a fost acordată cursanților din an terminal pentru pregătirea lucrărilor de certificare și a examenelor finale. Au fost realizate sedințe de consultări pentru alegerea temelor potrivite pentru a fi tratate în cadrul lucrărilor, structura acestora și modul în care trebuie redactate.
Toate eforturile s-au tradus prin continuarea, cu succes, a cursurilor fără ca niciunul din cursanți să piardă informațiile necesare unei bune pregătiri în domeniul sanitar.
De ce
ar alege viitorii asistenți medicali să învețe în cadrul Colegiului Universitar
Spiru Haret?
Viitori asistenți medicali trebuie să fie conștienți că alegerea este în mâna lor și că soluția unei pregătiri temeinice pe drumul către un asistent medical profesionist se regăsește la Colegiul Universitar Spiru Haret. Cu un corp profesoral bine pregătit, având ca scop pregătirea temeinică a cursanților, contracte de practică cu unități sanitare prestigioase din București, taxe avantajoase și o bază materială bine pusă la punct, Colegiul Universitar Spiru Haret București reprezintă soluția ideală pentru cariera de asistent medical.
Care
sunt principalele lecţii despre acest domeniu cu care doriţi să rămână
cursanţii dumneavoastră?
Asistentul medical
trebuie să fie conștient, în orice moment al carierei, de profesia nobilă pe
care și-a ales-o și să o practice cu profesionalism și demnitate. Un bun
profesionist știe să se adapteze și să trateze orice situație cu calm, găsind
întotdeauna soluția optimă. Într-o societate în care nevoia de comnuicare este
acută, capacitatea de a gestiona situațiile cu care se confruntă și analiza
rapidă nu trebuie să lipsească din portofoliul personal. Nu în ultimul rând, să
se autodepășească, cu fiecare zi petrecută la locul de muncă și să fie la
curent cu toate noutățile din domeniu, pe partea de asistență medicală.
Angajarea diferitelor tipuri de
investigații private diferă de la o ţară la alta, de la o cultură la alta, și
este influențată de istoricul și
evoluția social-economică, de tradiții și nu în ultimul rand, de legislația ţării
respective.
În Romania, în primul deceniu de
după schimbarea regimului comunist în 1989, serviciile investigatorilor privați
erau aproape necunoscute. Foarte puţini
s-ar fi gândit să caute și cu atât mai mult să angajeze un detectiv particular.
Debutul activității s-a făcut
neoficial, prin anunțuri în ziare la
rubrici de “mica publicitate” sau “prestări servicii” și erau de genul
“detectiv particular ofer servicii de urmărire” sau “vă înşeală soțul/soția,
angajați un detectiv particular” și în fapt, cam la atât se limitau:
infidelități.
Serviciile erau prestate în mare
parte de foști angajați ai diferitelor structuri, de unii angajați sau foști
angajați din firmele de pază și protecție, de foști sportivi (box, lupte, arte marțiale)
sau persoane cu multă imaginație și
dorință de aventură. Vedetele și V.I.P.-urile plăteau să afle când și cu cine
sunt înșelate și, de multe ori, știrea apărea mai întâi în paginile presei de
“senzațional” și “can can”.
Investigațiile în aria familiei și
minorilor se clasifică,
de departe, pe locul celor mai frecvente tipuri de investigații efectuate de
detectivii particulari în România.
Despăgubirile la divorț au fost
introduse, pentru prima dată în legislația noastră, în Noul Cod Civil (2009)
unde este prevăzut că “soţul nevinovat, care suferă un prejudiciu prin
desfacerea căsătoriei, poate cere soţului vinovat să-l despăgubească.“
Deşi cererile întemeiate pe această dispoziție legală sunt relativ puține în instanțele din România (poate și din cauza noutății reglementării, dar și a specificului relațiilor între soți – un câmp vast de motive care conduc la desfacerea căsătoriei) solicitările privind investigațiile care să demonstreze culpa exclusivă a unuia dintre soți sunt numeroase și complexe.
Solicitanții de astfel de servicii
sunt în mare parte avocații unor cetățeni străini căsătoriți cu femei sau
bărbați din România, dar, în ultimii zece ani a crescut exponențial numărul
cererilor și în cazul divorțurilor aflate în competenţa instanțelor din România.
Cererile de investigații au drept scop dovedirea încălcării de către soțul
presupus vinovat a obligațiilor de respect, fidelitate și sprijin moral faţă de celălalt soț.
Voi folosi drept exemplu un caz în
care soțul – cetățean francez – manager al unei companii multinaționale cu
sediul în România, a intentat divorț soției sale în Franța, unde domiciliau și
unde era instanța competentă. Particularitatea acestui caz o constituie
căsătoria cu regim de separație de bunuri, drept pentru care după divorț, soția
urma să rămână doar cu ceea ce intrase în căsătorie – bunurile ei moștenite de
la părinți, bunuri de care soțul se folosise în cei peste 25 de ani de
căsătorie. Soția, care s-a ocupat exclusiv de creșterea și educarea copiilor
lor – mari la momentul divorțului – urma să rămână fară niciun mijloc de
existenţă și chiar fară posibilitatea de a întreține imobilul moștenit de la
părinții săi și care devenise locuință comună, soțul său având conturi separate
la care ea nu avea acces.
Avocatul soției a contactat
detectivi particulari din România, angajând o investigație complexă care să
demonstreze infidelitatea soțului și viața paralelă pe care o ducea în România
și pe care soția începuse să o bănuiască.
Reglementarea franceză prevedea că
„atunci când divorţul se pronunţă din culpa exclusivă a unuia dintre soţi,
acesta poate fi obligat la plata unor daune compensatorii pentru prejudiciul
material sau moral pe care desfacerea căsătoriei l-a provocat celuilalt soţ.
Acesta din urmă poate pretinde daune cu ocazia acţiunii de divorţ”.
Ce au descoperit detectivii particulari
în România ?
Soțul o avea drept iubită pe directorul economic al companiei, o româncă
mai tânără cu 20 ani. Cu trei ani înainte de divorț, a construit în România o
vilă scumpă, a achiziționat terenuri, mașini și a deschis chiar și o firmă în
care acționar era vărul iubitei lui. Prin firma aceasta achiziționa materiale
pentru compania multinațională pe care le plătea la preţuri mult mai mari decât
dacă le-ar fi achiziționat direct de la producători, diferența intrând
bineînțeles în buzunarul lui.
Avocatul francez a putut demonstra
culpa exclusivă a soțului infidel și a obținut o despăgubire de 1 milion de
euro în favoarea soției înșelate. Detectivii particulari din România au
prezentat un raport concludent în urma unei investigații care s-a desfășurat pe
parcursul a peste un an.
Soții își
datorează respect.
Puține persoane își întemeiază
acțiunea de divorț pe încălcarea acestei obligații morale.
Doi soți au întemeiat împreună o
firmă. Erau tineri, entuziaști și plini de idei. După douăzeci de ani de muncă
împreună, firma a ajuns una dintre cele mai prospere din orașul lor: o rețea de
taximetre, de microbuze și autobuze care efectuau curse locale. Erau cunoscuți
în întreaga comunitate. Numai că soțului (ajuns acum patron de succes) a început să îi placă de contabila firmei.
Contabilă care, de la o vreme devenise “cea mai bună prietenă și confidentă” a
soției. Cum contabila nu se mulțumea doar cu soțul ci dorea și poziția soției
în firmă, a urzit un plan de discreditare a acesteia folosindu-se de soț și
incitându-l.
Soția a apelat la detectivii
particulari. Daca la început se gândea doar că este înșelată, nu mică i-a fost
mirarea când i s-a demonstrat în Raportul de investigații că “soțul” povestea
în cercul prietenilor amantei sale, dar și către clienți despre “incompetenţa” soției, “nepriceperea
și lipsa de cunoștinte profesionale” în cadrul firmei, despre modul în care
“doar el a realizat totul” soția fiind “incapabilă să conducă o firmă”. Mai
mult, soțul îi sfătuia pe angajații săi
apropiați să nu execute dispozițiile soției pentru că “ea nu se pricepe la
nimic, dar este obligat să o ţină în firmă”.
În plus, contabila a creat un cont
fals de facebook pe numele soției, simulând acolo interesul ei pentru alti
bărbați, încercând să o compromită și să o pună în postura de vinovată în faţa
soțului.
Detectivii au identificat martorii
care ulterior au fost citați în proces. Și, într-adevăr aceștia au relatat ce
le povestea soțul. De asemenea, au descoperit și demonstrat contul fals de
facebook.
Și, desigur, nu în ultimul rând,
detectivii au demonstrat relația extraconjugală de aproape doi ani a soțului cu
contabila firmei.
Cu ce s-au soldat toate acestea? Cu
divorțul în care avocatul soției a cerut o despăgubire de 100.000 euro pentru
lipsa de respect manifestată de soțul său și se înțelege că și pe încălcarea obligației
de fidelitate, obtinând vina exclusivă a acestuia în desfacerea căsătoriei.
Subliniez însă că, fiind vorba de un
tip de răspundere specific raporturilor dintre soţi, este prevăzută şi condiţia
suplimentară, anume aceea că soţul care solicită despăgubiri de la celălalt, să
fie nevinovat.
Discuțiile cu avocații solicitanților,
și cu solicitanții înşişi sunt foarte importante. Se știe că gelozia poate da
naștere și la multe presupuneri, fantezii și invenții și că partea înșelată
are, sau poate avea intenția de a inclina balanța vinei exclusiv către celălalt.
Cu multă atenție, cu respect,
răbdare și profesionalism, detectivul
particular trebuie să știe să decanteze adevărul, să delimiteze realitatea de
presupuneri și să se situeze în punctul neutru și de echilibru în care să nu se
lase influențat de subiectivismul celui aparent sau real nedreptățit.
Mă limitez doar la cele două exemple
relatate, păstrând pentru articolul următor pe celelalte care vor exemplifica
cât de largă și dificilă este problematica legată de familie și minori.
Violenţa, traficul de persoane,
abuzul asupra minorilor, alienarea ajung adesea subiecte de investigații.
Dificile, greu de demonstrate, dar prezente din păcate în multe dintre
familiile care ajung să se destrame, având drept victime nu doar soțul
nevinovat, ci și minorii care ajung subiecte de dispute aprige.
Detectivul particular este în multe dintre aceste cauze, șansa de a demonstra adevărul, ascuns cu abilitate în spatele unor aparenţe de normalitate sau chiar în declarațiile unor martori mincinoși sau influențați de o parte sau alta.
Articol scris de Maria Bumbaru,Președinte al Asociației Naționale a Detectivilor din Romania
Foto: Maria Bumbaru
Colegiul Universitar Spiru Haret organizează admitere pentru anul şcolar 2020/2021 la specializarea Detectiv Particular. Intră în secţiunea Admitere https://colegiuluniversitar.spiruharet.ro/admitere/ şi află toate detaliile.
Articol scris de Maria Bumbaru Președinte al Asociației Naționale a Detectivilor din România Există o mulțime de mituri despre detectivii particulari. Literatură și cinematografia au alimentat din plin imaginația oamenilor. De aceea, adesea, când cineva … Continuă lecturaDespre ce pot face Detectivii Particulari
Colegiul
Universitar Spiru Haret organizează admitere pentru
anul școlar 2020/2021 pe bază de
dosar şi interviu. Candidaţii pot opta pentru o specializare în limita
locurilor disponibile.
În rândurile de mai jos, aflăm mai multe informații despre specializarea Editor de Imagine, de la Silviu Şerban, directorul Colegiului Universitar Spiru Haret.
Foto: Silviu Șerban, director Colegiu Universitar Spiru Haret
Spuneți-ne câteva cuvinte despre calificarea editor de
imagine, o calificare tot mai căutată pe piața muncii.
Chiar dacă în cinema există
o tendință realistă (minimalistă sau cum vreți să-i spuneți) care vede montajul
doar ca o anexă a procesului de filmare, editorul de imagine rămâne
cheia majorității producțiilor audio-vizuale, fie ele cinematografice, de
televiziune ori (mai nou) multimedia. Accentuarea
cadrului lung este, în mod evident, o marcă stilistică a unui anume tip de
cinema, însă dincolo de acesta, tehnicile și procedeele de montaj devin suverane.
Cât privește genurile jurnalistice de televiziune, se poate spune fără teama de
a exagera că nu se poate vorbi de existența acestora fără intervenția necesară
și semnificativă a editorului.
Instruirea
practică este esenţială pentru dezvoltarea completă în profesie. Ce ne
puteţi spune despre
parteneriatele încheiate de Colegiul Universitar Spiru Haret în domeniul
Producţie Media?
Colegiul Universitar Spiru
Haret dispune de specialiști cu experiență în editarea de imagine care au
activat în cadrul posturilor de televiziune ce au funcționat alături de
Universitatea Spiru Haret. Astăzi, aceștia sunt parte a echipei de PR și
publicitate și în același timp, cadre didactice ale Colegiului oferind, prin
intermediul infrastructurii de excepție, toate cunoștințele și sfaturile
necesare elevilor înscriși la Editor de imagine pentru ca aceștia să
dobândească abilitățile și competențele potrivite care să le permită să lucreze
în domeniu.
La capitolul colaborări
trebuie neapărat amintită instituția de învățământ cu ajutorul căreia am ajuns
deja la două generații de absolvenți. Este vorba de Colegiul Tehnic Media și de
două cadre didactice de acolo, domnii Mircea Enăchescu și Victor Lungu, profesioniști
recunoscuți în domeniu, care susțin câteva cursuri importante în cadrul
Colegiului Universitar Spiru Haret.
Ce
aptitudini sunt necesare pentru a profesa ca editor de imagine?
Principala calitate a
viitorului editor de imagine este capacitatea de a citi și a povesti în cadre. Această aptitudine implică două
aspecte: pe de o parte, este vorba de capacitatea de a fragmenta realitatea
brută și de a o recrea în funcție de scopuri și motivații diferite, iar pe de
altă parte, de forța imaginativă de a transpune textul în șiruri de cadre. Cu
alte cuvinte, cel care se pregătește pentru a deveni editor de imagine
trebuie să poată stăpâni limbajul audio-vizual în cele mai fine detalii și,
totodată, să-l poată utiliza cu ușurința cu care vorbește limba maternă.
În ce constă examenul de certificare pentru viitorul
editor de imagine?
Întreaga pregătire de-a
lungul celor 2 ani de studiu, atât cea teoretică, cât și cea practică (axată în
mod special pe lucrul cu Adobe Premiere) se încheie cu cele trei probe
ale examenului de certificare în urma căruia sunt obținute diplomele care
confirmă pregătirea obținută necesară calificării profesionale editor de
imagine. Cele trei probe constau într-un test scris construit din diverse
forme de întrebări, într-o probă practică în care absolventul montează un
material pe o temă anume și în susținerea orală a unui proiect realizat pe o
temă la alegere și sub directa coordonare a unui profesor.
Care
este gradul de inserţie pe
piaţa muncii a cursanţilor Colegiului Universitar Spiru Haret după finalizarea
studiilor?
Nevoia de specialiști în editarea imaginii pe piața muncii este mare. Acest lucru s-a observat cu claritate urmărindu-se ce s-a întâmplat cu cele două cicluri de absolvenți ai Colegiului Universitar Spiru Haret care au promovat examenul de certificare. Lucrează în domeniu în proporție de 90%, fie în instituții media importante, fie în cadrul propriului lor business.
Președinte al Asociației Naționale a Detectivilor din România
Există o mulțime de mituri despre detectivii
particulari. Literatură și cinematografia au alimentat din plin imaginația
oamenilor.
De aceea, adesea, când cineva întră în biroul
unui detectiv particular, se așteaptă să întâlnească reprezentarea a ceea ce
și-a imaginat sau a fost ajutat să își imagineze: o pipă fumegând într-o
scrumieră alături de un vraf de ziare vechi pline de praf, o persoană
abia conturată după norul de fum și o voce răgușită care întreabă “ce pot face pentru dvs.”?
Și, bineînțeles că în filme, detectivului urmează să i se încredințeze cele mai neașteptate și chiar bizare cereri.
Puțini știu că de-a lungul timpului au fost
făcute numeroase clasificări ale lucrurilor pe care le pot face detectivii
particulari.
Este bine de știut că sunt cel puțin 101 lucruri care aceștia le pot face, 51 de servicii clasificate la nivel mondial și acestea la rândul lor regrupate în 26 de domenii pe care Federația Internațională a Asociațiilor de Detectivi le-a stabilit că fiind uzuale în Europa.
Definiția spune că detectivul particular este
persoană anume pregătită și autorizată care poate face toate acele acțiuni –
legale – reunite sub genericul de “investigații”, care să conducă la
soluționarea cazului încredința de clientul sau.
El poate lucra singur sau într-o echipă complexă, alături de alți detectivi particulari, avocați, experți din diverse domenii, specialiști și consultanți.
Ce pot face detectivii particulari?
De obicei, caută și adună informații.
Pentru această este nevoie să se întâlnească
uneori cu mulți oameni. Cu răbdare și atenție să își urmărească firul căutării
și să pună întrebările cu mult meșteșug și istețime ….întotdeauna cu multă
politețe și răbdare.
Cei de la care pot află informațiile necesare
sunt tineri, bătrâni, copii, femei sau bărbați care într-un fel sau altul,
într-o împrejurare sau altă “știu” frânturi din ceva, povești, zvonuri, își
amintesc cu acuratețe sau vag un lucru întâmplat, au participat direct la ceva
sau doar au auzit despre acesta…
Despre toate, detectivul particular întreabă
și apoi ascultă cu atenție și multă răbdare.
Detectivul particular are nevoie să capteze încrederea și bunăvoința interlocutorului ales, acesta să vorbească deschis, înțelegând că relatarea sa este importantă și aduce lumină în ceva.
Oamenii trebuie să știe că detectivii sunt
angajați și acceptă doar cauze legale, drepte și morale.
Uneori aceștia pot declara deschis cazul,
alteori păstrează confidențiale datele, punând întrebările acoperit și
inteligent. Dar, întotdeauna într-un scop nobil și drept.
Nimănui nu i-ar face bine sau plăcere să îi fie abuzat copilul, să îi fie furate lucrurile, să îi dispară o persoană dragă despre care să nu mai știe nimic sau să piardă bunuri de familie intrate în posesia unor falși “beneficiari testamentari” care au profitat abil de slăbiciunile bătrânilor. Autorii unor astfel de situații se găsesc printre noi de cele mai multe ori. O informație cât de mică poate ajută detectivul particular să îl găsească mai repede pe bătrânul amnezic care a ieșit pe poarta casei și nu a mai găsit drumul înapoi sau să stabilească cât mai aproape de adevăr starea persoanei care a semnat un testament … înainte cu câteva luni de deces.
Uneori, ca în filme, detectivii notează. Alteori sunt dotați cu tehnică de înregistrare (reportofon, telefon cu funcții de înregistrare) care îi ajută mai târziu, în birourile lor, să deruleze înregistrarea de zeci de ori și să analizeze fiecare amănunt înregistrat. Și, în final, să aleagă informația corectă.
Se întâmplă însă, de multe ori, că după zeci
de ore petrecute întrebând și ascultând oameni detectivii să nu obțină nimic
concludent. Și atunci…își continuă căutarea.
În instituții, arhive, locuri în care cineva
poate ști, ceva poate conduce la informația căutată.
Internetul este un instrument de mare
utilitate. Înainte de a începe o lucrare, detectivul particular petrece multe
ore în față calculatorului căutând pe rețele de socializare, website-uri,
arhive electronice, presa vremii, canale de informații, galerii foto; citește
și ascultă, caută și selectează, un indiciu cât de mic care să îi deschidă
calea.
Multe dintre informațiile necesare se găsesc chiar în memoria sau documentele, fotografiile, notițele, casă sau proprietățile clientului.
De aceea, un detectiv particular petrece multe ore cu clientul său. Cercetează și observă.
La început, de obicei, clientul are doar o
versiune – “a sa”– despre ceea ce îl interesează. Relatează într-un mod care să
conducă la opinia sa. De cele mai multe ori cu amănunte și detalii care par a
fi semnificative.
Detectivul particular însă, își organizează
ideile, planul de lucru și își structurează ideile și întrebările care să
conducă în primul rând la stabilirea obiectivelor cazului.
Cu cât mai clare și realizabile sunt obiectivele cazului, cu atât mai mici sunt eforturile și nemulțumirile de ambele părți.
De aceea, modul în care este ascultat clientul este una dintre cele mai importante “chei” ale cazului.
Nu orice persoană are abilitățile necesare de a “asculta” și a sintetiza relatările unui client.
Nu orice persoană are calitățile și
comportamentul și pregătirea care să
capteze atenția și încrederea cilentului.
La detectivi, un om se simte ca la doctor: spune ce îl doare și așteaptă analize și tratament.
Pentru toate acestea este nevoie de
încredere. Și de dispoziția și
convingerea că poate vorbi fără temeri, fără emoții, fără ascunzișuri.
Lucrurile se complică atunci când clientul are
imaginație (o sintagma elegantă pentru minciună) și dorește să conducă
investigatorul către concluziile sale – pe care le dorește însă confirmate
profesional.
Într-o echipă de detectivi particulari, există
unul anume care îndeplinește această sarcină. Care are pregătirea necesară și
care își dezvoltă abilitățile de a planifica și structura cazul. Împreună cu
echipa să stabilește acțiunile, ordinea lor și persoanele potrivite să le facă.
Clienții detectivilor particulari sunt adesea nerăbdători
! Curioși! Neliniștiți și plini de emoții.
Detectivul descris mai sus este cel care
menține legătură cu clientul, continuă să adune informații noi chiar de la
acesta, dozează, verifică și structurează informațiile.
Există o regulă în muncă detectivilor
particulari: niciodată nu se furnizează clientului informații parțiale,
neverificate și probate, niciodată nu este permisă intervenția clientului în
caz.
Sunt situații în activitatea detectivilor
particulari mai puțin experimentați în care Clientul lor este acela care le
“dictează” acțiunile și le spune cum să procedeze. Situații impardonabile și
nepermise, care s-au soldat întotdeauna nu numai cu discreditarea profesionistului,
ci mai ales cu nemulțumirea clientului și proasta soluționare a cazului.
Este bine de știut că atunci când cineva merge
la un detectiv particular trebuie să accepte ceea ce profesional denumim “un
studiu de caz”, o analiză pe care detectivul particular o face înainte de a
accepta cazul. Verificări preliminare și stabilirea etapelor și obiectivelor.
Este un studiu de caz plătit, sunt orele de
lucru ale detectivului particular, ore incluse în cheltuielile cazului, dar cel
mai probabil unele dintre cele mai importante.
Detectivul particular studiază documente.
În cazul unor litigii care s-au întins pe
perioade lungi de timp în dosarele aflate pe rolul instanțelor s-au acumulat
“informații”. Documente depuse de părți, declarații de martori, chiar declarații
ale părților. Atent și urmărindu-și firul, detectivul particular citește
fiecare filă, extrage și notează indiciile. Împreună cu avocații cauzelor,
stabilește care anume “informație” este necesară și în ce formă trebuie
prezentată. Un martor nou? Un document posibil și uitat… o documentare
fotografică ? S-a întâmplat de multe ori ca în cauze pierdute în primele
instanțe, să se prezinte dovezi și motive noi pentru instanțele superioare
care, au dat soluții favorabile în baza noilor dovezi.
Detectivul particular caută! Aceasta este muncă lui. Acesta este
talentul lui.
Pentru aceasta s-a pregătit. A învățat. Uneori
mulți ani de școală și de practică. Ca să poată ști unde să caute, cum să caute
și ce anume să vadă.
Detectivii particulari oferă servicii de consultanță.
În cadrul studiului de caz, atunci când se
stabilesc obiectivele cazului, cercetând detaliile, documentele, tot ceea ce un
client prezintă în cazul său detectivului particular, acesta își formează o
viziune asupra situației și stabilește ce este important și ce nu. Ce poate fi
utilizat și unde, ce este legal, ce este posibil.
Detectivul particular își consiliază clientul
cu privire la ce este cel mai potrivit, util și chiar mai puțin costisitor în
cazul său. Clientul poate alege între un litigiu care are sau nu sorți de
izbândă și între o decizie cu final cert: spre exemplu ce înseamnă să te
îndrepți împotriva unui angajat neloial? Ai suspiciuni că acesta “vinde”
informații din firmă unui concurent…Cum îți poți verifică suspiciunile? Ce
acțiuni, dovezi, acte și fapte pot proba neloialitatea? Cât costă aceste dovezi?
Și dacă le vei obține, cum le vei folosi?
Consultanța în astfel de situații îi ajută pe
clienții detectivilor să decidă ce au de făcut. Ce obțin și cât plătesc? Când
și cum poate fi concediat angajatul neloial? Ce măsuri de protecție sunt
necesare?
Și este foarte adevărat și necesar ca în
astfel de situații detectivii particulari să solicite opinia de specialitate a
avocaților specializați.
Un sfat bun, primit de la un detectiv
particular corect și bine pregătit poate fi obținut cu un cost mic, mult mai
mic decât o acțiune de amploare desfășurată inutil.
Oamenii s-au obișnuit să considere “banale”
cazurile de divorț, “infidelitățile” reale sau presupuse, dar în realitate
deteriorarea relațiilor între soți,
disfuncționalitățile în relațiile de cuplu au cauze cu mult mai adânci și
“divorțurile” au consecințe nebănuite mai ales asupra copiilor.
S-a întâmplat de multe ori ca cele câteva ore
petrecute cu un detectiv particular cu experiență în cauze de acest gen, să
determine clientul la reflecții serioase asupra propriului compartament, asupra
cauzelor adevărate ale deteriorării relațiilor de cuplu și chiar la realitatea
suspiciunilor de infidelitate.
Oamenii au nevoie de oameni care să empatizeze
cu cazul lor, și detectivul particular trebuie să dețină această capacitate.
Mi-am propus ca în articolele care urmează să ridic un colț al cortinei și să vorbesc deschis și concret despre “ce poate și ce nu poate face un detectiv particular”.
Opinii care sper să folosească atât celor care se îndreaptă spre această profesie cât și celor care îi vor alege în viitor spre a le soluționa posibile cazuri.
Echilibru emoțional, gândire critică, calm și
o bună pregătire profesională, aceste trăsături de personalitate sunt
indispensabile pentru un detectiv particular de succes, consideră prof.univ.dr. Pavel Abraham, cadru didactic în cadrul Colegiului
Universitar Spiru Haret, specializarea Detectiv Particular.
A ocupat funcţii importante în
instituţii de prestigiu, precum inspector general al
Inspectoratului General al Poliției, profesor la Centrul pentru Pregătirea și
Perfecționarea Cadrelor MAI din București, secretar de stat în cadrul MAI
pentru relația cu Parlamentul, președinte al Agenției Naționale Antidrog
din cadrul Ministerului de Interne.
Experienţa
căpătată de-a lungul timpului l-au modelat într-un profesionist desăvârşit, care astăzi a ales să împărtăşească cunoştinţele
sale generaţiilor viitoare de detectivi
particulari.
În interviul acordat, prof.univ.dr. Pavel Abraham ne povesteşte cum este privită profesia de detectiv particular în România, ce pericole poţi întâmpina pe teren, dar şi viitorul acestui domeniu.
Foto: prof.univ.dr. Pavel Abraham
Pe parcursul carierei dumneavoastră, ați ocupat diverse funcții în instituţii de prestigiu. Care este cea mai importantă lecție pe care ați învățat-o și
pe care ați vrea să
o transmiteți cursanților
din cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret?
Munca neîntreruptă, cu onestitate și respect față de toți
colaboratorii.
Ce este un detectiv particular, din
punctul dumneavoastră de vedere?
Reprezentantul societății civile, alături de cetățean pentru
apărarea drepturilor și libertăților fundamentale în fața autorităților
publice.
În prezent, sunteți avocat în cadrul Abraham&associates. Considerați că este obligatoriu ca cei care doresc să se specializeze în acest domeniu, să aibă Facultatea de Drept?
Facultatea de Drept reprezintă un avantaj, dar nu este o
necesitate de abordare a acestui domeniu.
Ce
trăsături
de personalitate credeți că
ar ajuta pe cineva să reușească în calitate de investigator privat?
Echilibru emoțional, gândire critică, calm
și o bună pregătire profesională.
Cum este privită munca de detectiv particular în România? Predomină bărbații
sau femeile în practicarea acesteia?
Cu rezerve, încă nu avem o cultură a utilizării
investigatorului privat pentru rezolvarea unor chestiuni de interes personal.
Femeile sunt mai puțin reprezentate în profesie, dar în opinia mea, ele ar avea
un mai mare succes.
Cu ce fel de pericole te poți întâlni pe teren?
Detectivistica este o profesie de risc, liberală, și de aceea
trebuie evitate conflictele intervenite între cei interesați când pot apare
amenințări și violențe.
Care sunt satisfacțiile acestei meserii?
Trăiri personale intense, atunci când avem sentimentul că
suntem utili și am contribuit la triumful adevărului ascuns.
Care sunt situațiile în care oamenii apelează
la serviciile unui detectiv particular?
Insatisfacții în relațiile
de cuplu, identificări de persoane, în procese civile și penale,
suspiciuni în relațiile cu clienți a unor agenți economici, bănci, firme de
asigurări etc.
Există
perioade mai aglomerate în care oamenii apelează
la serviciile unui detectiv particular?
De regulă se apelează la detectivul particular în situații grele
de criză sau conflict.
Cu ce fel de obstacole se confruntă un detectiv particular atunci când urmărește pe cineva timp îndelungat?
Lipsa mijloacelor performante de investigare, birocrația și
opoziția autorităților, resurse materiale reduse etc.
Internetul este de folos în acest domeniu
sau reprezintă un impediment?
Primul pas în orice investigație îl reprezintă verificarea pe
internet. Este cel mai bun aliat în orice început de investigație privată.
Care este relația dintre securitatea privatăși cea națională din România?
Încă mai persistă unele turbulențe în comunicare, neîncredere și
suspiciuni reciproce.
De ce ar alege o persoană să studieze la Colegiul Universitar Spiru
Haret pentru a profesa în industria privată
de securitate?
Pentru dobândirea cunoștințelor și deprinderilor necesare a unei profesii de excepție, în care
satisfacțiile sunt la ele acasă în permanență.
Care este viitorul ”ochilor din umbră” în România?
Vadeveni un serviciu
public indispensabil oricărui cetățean care activează într-o lume din ce în ce
mai complexă și dificilă.
Ce sfaturi aveți pentru cei ce doresc să
urmeze o carieră în acest domeniu?
Să se pregătească intens pentru noua meserie; să-și procure
tehnica de investigații performantă; să dovedească caracter și empatie față de
clienți și adversari, urmărindu-se promovarea adevărului în procesul de
identificare a împrejuraăilor de fapt concrete (dreptate=adevăr afișat, dovedit).
Detectivul particular este un mare anonim, spirit iscoditor și expert în găsirea
informațiilor, consideră prof.univ.dr. Stan Petrescu, cadru didactic în cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret. Nu este însă o
profesie lipsită de pericole. Posibilitatea
de a fi rănit sau chiar ucis este unul din riscurile pe care le poate întâmpina
detectivul particular în munca sa și, de aceea, o bună pregătire teoretică
îmbinată cu abilitățile necesare în acest domeniu sunt esențiale pentru a face
față cu succes provocărilor ce pot apărea la tot pasul.
Prof.univ.dr. general de brigadă (r) Stan Petrescu are o experiență profesională remarcabilă – Academia Națională de Informații, Ministerul Apărării Naționale sau Forțele Terestre fiind doar câteva instituții unde a profesat.
Un profesionist desăvârșit, aceasta a
primit pe parcursul carierei diverse distincții, printre care amintim: Ordinul
Militar clasa I, Ordinul Național ”Pentru merit” în grad de cavaler, Certificat
de apreciere din partea comenzii Forțelor speciale americane pentru colaborare.
În interviul acordat, acesta ne ajută să percepem frumusețea profesiei de detectiv particular, satisfacțiile pe care le oferă, amenințările întâlnite, precum și viitorul domeniului în România, un ”viitor atractiv”, după cum mărturisește, care aduce câștiguri financiare suficiente, satisfacții și împliniri profesionale celor ce practică acest gen ale meseriei de investigații și al intelligence-ului privat.
Foto: prof.univ.dr. Stan Petrescu
Pe parcursul carierei dumneavoastră, ați ocupat diverse funcții în cadrul Ministerului Apărării Naționale, în cadrul Academiei Naționale de Informații etc. Care este cea mai importantă lecție pe care ați învățat-o și pe care ați dori să o transmiteți cursanților din cadrul Colegiului Universitar Spiru Haret?
Să te porți precum ți-e vorba și să vorbești precum ți-e portul. Iar
deviza potrivită, pentru detectivii particulari, este acest frumos adagiul
latin: „Esse non videri – A fi, dar nu la vedere”.
Ce este un detectiv particular, din punctul dumneavoastră de vedere?
O persoană care nu este membră a unei forțe de poliție, care este
autorizată să efectueze activități de investigare în mediul privat. Detectivistica
nu este un loc de muncă plin de suspans, puzzle-uri și acțiune, precum în
filmele americane. Dar nici nu este o muncă atât de ușoară cum cred unii și
alții de pe margine.
A fi detectiv/investigator privat înseamnă o foarte importantă
operațiune de căutarea a unor oameni, de
monitorizare, de sprijinire a unor acțiuni legale, civile, comerciale,
criminale sau chiar de căutare de informații importante. Multe agenții de
detectivi au abilități deosebit de înalte, pentru a investiga, având experți de
primă mână, cu vocații de lucru pe arii întinse din domeniile economic,
financiar, privat, industrial sau comercial. Detectivul particular, în numele
persoanelor fizice și al profesioniștilor, poate reprezenta un atu major, deloc
neglijabil!
Astfel, în secolul vitezei, detectivul particular este o persoană cu un
înalt grad de raţionament logic, cunoaşte foarte bine arta de a se deghiza, îşi
transpune imaginația într-o realitate pragmatică, reușind să fie critic atunci
când situația o cere şi să discearnă cu mare grijă acele indicii care vor duce
spre rezolvarea cazului pentru care a fost angajat.
Prof. Stan Petrescu
atrage atenția asupra faptului că detectivul particular nu trebuie confundat cu
termenul englezesc „detectiv”, care desemnează un ofițer de poliție
responsabil, pentru efectuarea investigațiilor oficiale. Un ofițer de poliție
este în toate cazurile un investigator al statului și lucrează în conformitate
cu dreptul public.
Detectivul particular
este responsabil de efectuarea investigațiilor private în conformitate cu
dreptul privat (se subîmparte în drept civil, drept comercial, dreptul
familiei, dreptul muncii, dreptul procesual civil şi dreptul internațional
privat), ramură a dreptului care reglementează relaţiile dintre persoanele particulare
sau dintre colectivităţile organizate ca unităţi private.
Detectivul particular este un mare anonim, om de cultură, spirit iscoditor și neliniștit, devotat meseriei, investigator
neîntrecut, expert în munca de informații.
Detectivul este un investigator în conformitate cu dreptul privat, adică
o persoană cu statut de drept privat, care desfășoară, în mod profesional,
cercetări, investigații și supraveghere. Această calitate de investigator, în
conformitate cu dreptul privat (care nu este o desemnare sau un titlu, ci un
statut juridic și social) este, de asemenea, împărtășit cu alte profesii care
nu au nicio relație cu anchetatorii oficiali, în special în context proceduri
administrative, civile, penale, sociale.
Ce trăsături de personalitate credeți că ar ajuta pe cineva să reușească
în calitate de investigator privat și ce trăsături ar împiedica succesul?
Să fie perceptiv, acesta fiind
elementul cheie al profesiei. Să nu se descurajeze și să urmărească piesele
care urmează să fie explorate, cu răbdarea animalului de pradă.
A fi un bun observator
reprezintă pentrudetectiv brațul perceptibilităţii sale. El trebuie să
observe micile piese, ascunse într-un ansamblu de probleme, care fac toată
diferența într-un caz.
Răbdarea constituie trăsătura esențiala la întocmirea
de analize operative. Este necesar să știi cum să cântărești toate situațiile
și să acționezi la momentul potrivit, fără teama de eșec.
Spirit calm/liniștit,
adică o atitudine de adoptat, pe care detectivul trebuie să și-o cultive
permanent. A ști să-ți controlezi și să-ți menții calmul și răbdarea,
constituie trăsătura principală a unui detectiv.
Devotament, adică trebuie să rămâi disponibil și
consecvent pentru cazul pe care îl ai în lucru.
Incoruptibilitate maximă,
calitate esențială a profesiei. Detectivul trebuie să păstreze o autenticitate
și o anumită notorietate. Investigația trebuie să fie singura lui preocupare.
Abilități de comunicare eficiente,
însemnând nimic altceva decât capacitate de a convinge, să fii persuasiv și să
asculți oamenii, vital în comunicare.
Cunoașterea temeinică a legii,
fiind necesară pentru a evita angajarea detectivului în unele activități
ilegale.
Aptitudini fotografice bune.
Există această zicală că „o imagine bună valorează cât o mie de cuvinte” și de
aceea probele fotografice sunt cele mai credibile tipuri de probe într-o sală
de judecată.
Organizare și exactitate,
pe care detectivul particular trebuie să le aibă în atenție permanentă, fiind
necesare la identificarea și aranjarea detaliilor, chiar și a celor mai mici.
Cum este privită munca de detectiv particular în România? Predomină
bărbații sau femeile în practicarea acesteia?
La începuturile ei, detectivistica
a fost privită cu scepticism și multă îndoială, cetățenii fiind
obișnuiți să se adreseze autorităților etatice. Astăzi, detectivistica a
devenit o meserie respectabilă, cu organizații pe tot cuprinsul țării, o
meserie de domni, o organizație privată de investigare aflată în serviciul
celor care sunt dornici să afle adevărul. Am putea spune că, în această
meserie, domină bărbații, dar nu într-o pondere foarte mare. Există unele
riscuri ale meseriei incompatibile cu puterea fizică a femeii de a se apăra.
Există femei detectiv, care au depășit orice așteptare. Un exemplu notabil, în
acest sens, îl constituie doamna Maria Bumbaru, Președintele Asociației
Naționale a Detectivilor Particulari din România.
Cu ce fel de pericole te poți întâlni pe teren?
Există
multe pericole, riscuri și amenințări cu care se confruntă investigatorii
privați, care trebuie să fie contabilizate și gestionate cu înțelepciune și
profesionalism. Gestionarea riscurilor este importantă pentru investigatorii
profesioniști, fiind necesar să se ia în considerare fiecare caz acceptat.
Riscurile recunoscute pot fi pregătite și evitate, în timp ce surprizele
periculoase pot întotdeauna să readucă la suprafață dezastrul pentru orice
misiune.
Să fim
atenți la riscurile juridice ale investigațiilor private. Detectivii
particulari se confruntă cu o varietate de aduceri la îndeplinire a unor obligații legale. Întrucât detectivii
lucrează, îndeaproape, cu avocații și se ocupă de numeroase probleme
litigioase, trebuie să se comporte, întotdeauna, într-o manieră adecvată
experților din legătura lor. Un mic pas greșit poate costa munca și cariera
unui investigator talentat.
Problemele juridice obișnuite
întâmpinate de detectivi în timpul activităților lor specifice includ
încălcarea legilor penale, încălcarea vieții private, calomnia, neadaptarea
documentelor adecvate, nerespectarea procedurilor adecvate și riscul încălcării
multor acte normative privind traficul rutier în timpul supravegherii și a
conducerii vehiculelor. Practic, un investigator ar putea face greșeli, poate
ajunge la mari probleme, în funcție de circumstanțele cazului, de felul
clientului și de tipul afacerii operate de acesta.
Un alt risc adus în atenție de către
prof. Stan Petrescu este legat de posibilitatea pierderilor financiare.
Agențiile de detectivi au cheltuieli, la fel ca orice alt tip de afacere,
cheltuielile lunare putând fi reduse la minimum printr-o planificare atentă,
pentru a rămâne pe linia de plutire. Una dintre greșelile detectivilor
începători o reprezintă investirea unor sume mari în afaceri, cu speranța că banii
se vor întoarce multiplicați, însă acest lucru nu se întâmplă mereu. În
situația în care clienții plătitori nu sunt solvabili, afacerea se va prăbuși.
Pentru a minimiza acest tip de risc, este necesar să existe un plan de afaceri
bun și conexiuni sigure.
O altă
categorie de riscuri pentru investigatorul privat implică posibilitatea de a fi rănit sau chiar ucis, în linia sa de muncă.
Aceste riscuri pot fi minore pentru multe tipuri de detectivi, dar pot fi mult
mai frecvente în anumite specialități de nișă. Aceste riscuri apar atunci când
detectivul particular reprezintă o amenințare directă pentru cei ce încalcă
legile. Nu este neobișnuit ca oamenii să reacționeze cu violență dacă descoperă
că viețile lor sunt cercetate de un investigator profesionist.
Prin
urmare, este necesar ca detectivii să evite orice fel de greșeli operative, să
fie precauți și prudenți, să fie atenți la mediul înconjurător, la activitățile
cu subiecții vizați, în orice moment. Fiecare investigator ar trebui să-și
evalueze întreg registru de potențiale amenințări, să aibă pregătită din timp o
bună versiune în autoapărare și variante tactice de ieşire din orice situație periculoasă.
Există
varii situații când un detectiv particular își riscă starea de sănătate, căci
se confruntă cu stres puternic, sau este obligat să rămână, pe teren, ore
îndelungate de muncă și așteptare. Sau poate lucra la ore critice, cum ar fi
noaptea târziu și dimineața foarte devreme, pentru perioade lungi de timp.
Clientul, precum și specificul investigației, sau programul de lucru al
subiectului țintă, dictează orele și conduita de lucru. Este nevoie de adaptare
permanentă la orice fel de situație, cu consum mare de energie fizică și
nervoasă.
Un
subiect poate deveni indignat dacă observă detectivul în timpul supravegherii.
Pot reacționa într-un mod agresiv sau violent. Atenția detectivului va
fi dusă la extrem, dacă se dorește ca subiectul să fie urmărit în mod eficient,
în timp ce are loc deplasarea în trafic și, în același timp, să fie observată
ținta și mediul în care se mișcă, concomitent cu luarea de notițe, efectuarea
de înregistrări video. Chiar și cei mai buni detectivi particulari vor putea
pierde uneori un subiect. Subiectul poate rula ușor cu mașina, poate conduce în
mod agresiv, poate încălca legile de circulație, sau poate dispărea într-o zonă
aglomerată, ceea ce face dificilă și extrem de periculoasă acțiunea de
supraveghere a subiectului.
Așadar,
viața unui detectiv particular nu este la fel de strălucitoare pe cât este
înfățișată în filme. În realitate, există anumite aspecte ale muncii care
generează riscuri de diverse naturi.
Care sunt satisfacțiile acestei meserii?
Să transformi probabilitatea în certitudine, necunoscutul în cunoscut,
să devoalezi minciuna, falsul, furtul, dedublarea profesională, frauda masivă
și să demonstrezi adevărul unic cu probe indubitabile.
Satisfacția în munca detectivistică înseamnă reușită, iar aceasta se
bazează pe cultură, răbdare, tăcere, gândire logică, calm, comunicare bună cu
toate categoriile de oameni și culturi diferite, acribie, consecvență,
organizare perfectă, onestitate,
dragostea de oameni și de meserie. Când iubești profesiunea, pe care o
practici, niciodată nu vei fi obosit sau plictisit.
Balzac spunea că două ființe tresar pe lumea aceasta: leul când zărește
prada și mama când își găsește copilul. Cine poate ajuta o mamă să-și găsească
micuțul ei copil, furat sau dispărut, să tresare de bucurie la vederea lui,
dacă nu un detectiv profesionist.
Nereușitele muncii detectivistice sunt generate de incultură,
necunoașterea cadrului legal, grabă, superficialitatea, arghirofilie, aroganță
și mândrie, disprețul față de oameni, față de lege și față de muncă.
Care sunt situațiile în care oamenii apelează la serviciile unui
detectiv particular?
Suma problemelor pe care clienții
le pun spre rezolvare firmelor de detectivi particulari este foarte mare. În acest
spectru de probleme oamenii sunt mai concentrați pe aflarea unor răspunsuri, de
regulă, aflate într-un registru larg de
fapte de natura dreptului privat.
Vom
spicui câteva probleme și anume: verificarea istoricului unui traseu
ocupațional, monitorizarea performanței profesionale a angajaților ori a
delegaților la conferințe și întâlniri de afaceri, a vânzătorilor și
reprezentanților firmelor comerciale, verificarea legalității concediului
medical, dispariții și absenteismul unor persoane, duplicitatea activităților
profesionale, competiţie neloială, rapoarte financiare și economice ale
executivului unor firme, veridicitatea locației unei proprietăți, cazuri de
insolvența nejustificată, spionaj industrial și comercial, cercetări în materie
de autenticitate brevete și mărci comerciale, scurgeri de informații din
organizații private, falsificare de mărci, furtul și plagiatul proceselor de
producție, fraude în asigurări, verificarea daunelor accidentelor îndoielnice,
răniţi în accidente săvârșite cu intenție etc. Foarte multe cazuri sunt legate
de infidelitate, anturajul copiilor – părinții vor să vadă cu cine și unde își
petrec timpul extrașcolar, dispariția bătrânilor, conduita bonelor din casă,
care îngrijesc copii.
Există perioade mai aglomerate în care oamenii apelează la serviciile
unui detectiv particular?
Un detectiv respectabil și bine pregătit profesional nu are niciodată
drept scuză încărcătura perioadelor sale de lucru. El este permanent la dispoziția
angajatorului său, al clientului său. El are avantajul de a-și construi
filozofia muncii sale, funcție de complexitatea unui caz și de gradul de
cooperare ale clientului.
Cu ce fel de obstacole se confruntă un detectiv particular atunci când
urmărește pe cineva timp îndelungat?
Există posibilitatea ca narativul clientului să fie nesincer, datele
oferite fiind neconforme scopului urmărit, această nesinceritate, ducând la
prelungirea acțiunilor investigative și la finalizarea, cu întârziere, sau deloc,
a promisiunilor contractuale. Drept urmare, există riscul apariției alterării
şi perisabilității datelor şi informațiilor culese, pierderea credibilităţii
detectivului.
De asemenea, pot apărea riscuri pentru ca detectivul să fie defăimat,
chestiune ce generează consecințe negative asupra prestigiului firmei, asupra
afacerii, în general. Posibil ca o nereuşită profesională, prin prelungirea
investigaţiilor, să creeze dubii clientului, să-l supună pe acesta la
cheltuieli nejustificate. Din grabă, se poate ajunge la încălcarea
confidențialității acțiunii, la dificultăți în ceea ce privește dovedirea
autenticității acţiunilor investigative, la furnizarea de informații incorecte
sau înșelătoare și în final la eșec profesional. Aceste obstacole pot fi prevenite
prin încheierea de contracte ferme cu clienții, în cele mai bune condiții
asiguratorii, pentru detectiv și firma sa.
Un detectiv de meserie, cu destulă experiență detectivistică, inteligent
și determinat, găsește întotdeauna, variante de lucru sigure, pentru a preveni
orice cauză care ar conduce la prelungirea și obstacularea misiunilor
sale.
Internetul este de folos în acest domeniu sau reprezintă un impediment?
O abilitate necesară o reprezintă capacitatea de a utiliza computerul
pentru a efectua cercetări pe Internet și, de asemenea, de a căuta informații
care sunt necesare pentru a lucra la misiune. Detectivul va trebui să fie
foarte priceput în utilizarea computerelor, a telefoanelor inteligente, astfel
încât să poată localiza cu ușurință informațiile ascunse despre o persoană;
aceasta este informația pe care persoană obișnuită nu ar putea să o găsească.
Această abilitate este importantă, deoarece fără informații credibile, un caz
nu poate fi rezolvat.
Primul și cel mai important pas în a deveni cunoscător în computer este
să înveți cum să folosești Google în avantajul tău. Este important să afli cum
să pui corect o întrebare pentru căutare și cum să utilizați Google pentru a
găsi răspunsul.
Internetul reprezintă o sursă bogată și rapidă de informaţii. Nu toate
informațiile care circulă pe internet sunt adevărate, de aceea un detectiv,
întotdeauna va avea priceperea verificării acestor informații și coroborate cu
celelalte pe care le deține în caz și numai dacă ele conduc la adevărul cauzei
sale, atunci internetul îi este o sursă credibilă de informații. Tot atât de
adevărat este şi faptul că Internetul poate constitui pentru diletanți și
„atotștiutori” o uriașă sursă de dezinformare și manipulare prin promovarea de
informații false (fakeNews).
Care este relația dintre securitatea privată și cea națională din
România?
Amândouă dimensiuni ale securității operează cu informația, principiile
muncii fiind asemănătoare. Diferă numai beneficiarii produșilor de informații.
În cazul securității private, beneficiarul este contractorul privat, persoană
particulară, care plătește informația, pe câtă vreme, în situația cealaltă,
beneficiarii sunt decidenții statali, avizați și autorizați să primească
produși de informații de la structurile oficiale de securitate națională, în
baza cărora se iau decizii, în interesul securității naționale, pe cele trei
nivele: tactic, operativ și strategic. Aceste informații necesare instituțiilor
de securitate nu beneficiază de expresie bănească.
Dacă pe parcursul investigației apar informații și date care interesează
securitatea națională, ordinea publică, sau apărarea națională, detectivii
particulari, conform legii, le vor promova instituțiilor de securitate ale
statului.
De ce ar alege o persoană să studieze la Colegiul Universitar Spiru
Haret pentru a profesa în industria privată de securitate?
Pentru că Universitatea Spiru Haret, sensibilă la nou, în materie
educațională și formare de noi cariere, de noi profesiuni, reprezintă prima și
singura universitate din România care a
acreditat o formă superioară de pregătire în materie, numită „Colegiul universitar pentru detectivi particulari”.
Meseria de detectiv particular este una a inteligențelor, a minților
deschise, profitabilă și de viitor, care poate să-și găsească mulți aderenți,
piața de exprimare a investigațiilor private fiind destul de largă, atât în
țară cât și în cadrul Uniunii Europene. Apreciem că această universitate are
condiții excelente, pentru un învățământ de cea mai bună calitate și dispune de
resurse educaționale suficiente, pentru a pregăti multe generații de detectivi
particulari de aici înainte.
Sufletul acestei forme superioare de pregătire este Preşedintele
Asociaţiei Naţionale a Detectivilor Particulari din România, doamna Maria Bumbaru. Alături de distinsă doamnă a
intelligence-ului privat, au venit mai mulți profesori universitari de mare
prestigiu, recunoscuți în țară și
străinătate, foarte buni specialiști pe domeniile detectivisticii cum ar
fi: dreptul public și privat, cu toate
ramurile, criminalistică, investigațiile judiciare, știința informațiilor,
managementul organizaţional, psihologie criminalistică, tehnologie informatică,
dar și comunicare, organizare și înființare firme de detectivi
particulari.
Care este viitorul „ochilor din umbră” în România?
Un viitor atractiv, mai ales în societățile liberale, care aduce câștiguri financiare suficiente,
satisfacții și împliniri profesionale celor ce practică acest gen ale meseriei
de investigații și al intelligence-ului privat. Transformările sociale
profunde și înalta tehnologie vor afecta activitatea curentă a unui detectiv
particular.
Tehnologiile
informaționale înalte ne permit să aflăm despre ce se întâmplă pe străzile din
Tokyo sau București, în timp real, datorită unui simplu „Tweet.” Informațiile,
mesajele și produsele digitale călătoresc mai repede ca să fie împărtășite mai
repede. Această încărcătură informațională pletorică a afectat lumea
afacerilor, dar și pe aceea a investigațiilor private. Cele mai bune agenții de
detectivi din toate orașele mari din Europa și din întreaga lume caută să se
reunească în companii, după modelul celor industriale, și, prin aceasta,
stabilesc alianțe strategice cu altele din diferite țări, pentru a dezvolta o
investigație complexă care să ofere rezultate excelente clienților de mare
rang.
Activitatea
unui detectiv privat a evoluat într-o manieră mult mai aplicată și poate fi un
sprijin real pentru rețeaua de întreprinderi mici și mijlocii, permițându-le
acestora să aibă informații solide pentru a susține diverse tipuri de decizii
în afaceri. Imaginea detectivului particular devine nu una estompată, difuză,
restrânsă la cazuri particulare, ci una polivalentă, pregătită și plină de
cunoștințe despre managementul afacerilor, care le va permite să abordeze
cazurile de afaceri extinse, întrebuințând mai multe instrumente perfecţionate
de lucru și o bază mult mai solidă de date de investigare.
Tehnologia
este acum o variabilă omniprezentă în dezvoltarea aproape în orice activitate
de muncă. În mod clar, munca unui detectiv privat nu face excepție. Aceasta nu
implică faptul că munca grea a unui detectiv va dispărea, dar cu siguranță se
va transforma într-un optimum hibrid. Tehnici precum contactul direct (fața în
față), mersul din ușă în ușă în căutarea martorilor și a celor care fac parte
din scenariul clasic al unui investigator privat, nu vor dispărea niciodată, ci
vor fi completate și mixate cu instrumente noi pe care tehnologia i le oferă.
Și în aceste zile, este incontestabil că poți găsi mai multe informații despre
o persoană cu câteva ore bune petrecute pe un computer decât să petreci zile și
săptămâni, folosind metode rutiniere care au fost utilizate în ultimii
cincisprezece sau douăzeci de ani.
În acest
scenariu al schimbării și modernizării, ceva rămâne încă neschimbat în
activitatea unui detectiv, iar acest „ceva” este de natură etică. Este nevoie
de regândirea eticii profesionale, ca urmare perfecționării instrumentelor de
înaltă tehnologie, cu o mai mare putere a de cunoaștere, privitor la
confidențialitatea persoanelor și sfera vieții lor private.
Viitorul
profesiei, în ciuda progreselor tehnologice utilizate, rămâne strâns legat de
gradul de onestitate în rândul detectivilor care abordează cazurile.
Onestitatea față de clienți, precum și respectarea strictă a standardelor etice
ale profesiei reprezintă, cu siguranță, deschiderea de noi orizonturi și
provocări ale detectivilor particulari.
Pe
scurt, provocările pentru activitatea unui detectiv provin din mai multe
planuri, dar profesionalismul, experiența, pregătirea și utilizarea iscusită a
instrumentelor de lucru, cuplate cu o etică și onestitate intacte permit ca
detectivii particulari să fie pregătiți să facă față unor noi orizonturi și noi
perspective.
Ce sfaturi aveți pentru cei ce doresc să urmeze o carieră în acest
domeniu?
Immanuel Kant a lăsat posterității un adagiu destul de „suculent”: „Nu-mi
dați sfaturi, căci știu să greșesc și singur.”
În general, un detectiv particular învață/dezvoltă abilitățile muncii
prin acumularea de multă experiență și activitate practică, pentru că până
acum, nu s-au învățat tainele acestei meserii în nicio instituție academică,
astfel încât diplomele sunt relativ lipsite de importanță, pentru asigurarea
unui succes garantat. Un detectiv particular trebuie să fie matur, capabil să
lucreze singur, să gândească logic, să reacționeze rapid, să exercite o
judecată solidă și să păstreze o distanță profesională la locul de muncă. Un
investigator privat, singuratic, ar trebui să aibă abilitățile necesare pentru
ca orice mică afacere să aibă succes, inclusiv o bugetare solidă, abilități de
relații cu clienții, o etică de lucru puternică și un stil independent.
Detectivii din agenții mai mari trebuie să fie pricepuți să aibă abilitatea de
a face distincție clară între urgențe și priorități, să redacteze rapoarte
sintetice valoroase, să utilizeze o varietate de resurse instituționalizate, să
fie în măsură să lucreze, conlucreze, coopereze și colaboreze cu echipe de
detectivi din alte societăți și din alte spații de cultură.
Pentru a fi un bun detectiv particular, trebuie să ai simțul străzii, al
spațiului de mișcare, abilități analitice și curiozitate profesională maximă.
El trebuie să aibă simțul detaliului și detalierii faptelor, memorie, calm,
răbdare, să fie organizat, harnic și minuțios, să știe a lucra cu tehnologia
modernă. Comunicarea și alte abilități sociale trebuie să fie excelente pentru
a putea asculta, a-i face pe alții să se simtă în largul lor, să aibă abilitatea
de a înțelege limbajul corpului pentru a evalua credibilitatea convivului său.
Detectivul trebuie să știe a menține
distanța profesională, să reziste la stres, să fie consecvent și să
persevereze. Detectivul particular trebui să fie încrezător, cultivat și
cunoscător a mai multor domenii ale vieții, dar în același timp, tolerant și
neprovocator. Starea fizică și psihică să fie excelente, ca și sănătatea, să
aibă un temperament liniștitor și constant. Să aibă cunoștințele operaționale
de fotografie și videografie, pentru că îi sunt utile în timpul supravegherii
și al delicatelor operații sub acoperire.
În calitate sa de investigator, trebui să poată trata în mod eficient cu
profesioniștii din domeniul juridic și să facă față cerințelor acestora, chiar
dacă uneori este dificil și drumul pare a fi sinuos. Un detectiv particular,
trebuie să îndeplinească multe sarcini de rutină destinate avocaților, să
învețe cum să cerceteze o persoană și cum să dezvolte contacte de investigare
valoroase.
Detectivii particulari sunt experţi în arta camuflării, au abilități
exersate în evitarea capcanelor de tot felul, știu să obţină, să se abțină şi
să transmită informaţii despre obiectivele importante din cazul aflat în lucru.
Ca metodă importantă de lucru este aceasta: „Ascultă, urmăreşte şi taci“,
consemnează tot ce vezi și auzi.
Profesia de detectiv nu este ușoară, nu este una aventurieră și
întrebuințează câteva instrumente de bază, detectivii fiind supuși unor
comandamente obligatorii a fi respectate.
Un bun detectiv
particular, consideră prof. Stan Petrescu, care își dorește să atingă
performanța în acest domeniu, trebuie să știe să-și controleze gândurile, să nu
săvârșească indiscreții în nicio împrejurare, să păstreze și să apere
informațiile pe care le culege în interesul cazului său și să nu le divulge
niciunei persoane neautorizate. Prin urmare, menținerea secretului profesional
este o condiție fundamentală pentru reușita acțiunilor sale.
Întotdeauna, un
detectiv trebuie să vadă lucrurile esențiale, fără să fie văzut. Iar în
derularea acțiunii detectivistice, discreția să fie cartea de căpătâi, haină de
vreme rea.
Agenda de contacte și
adrese, cu faptele și persoanele suspecte, cu informațiile și indiciile care ar
putea deveni dovezile/probele pe care urmează să le administreze la finalul
acțiunii este esențială pentru detectivul particular.
Respectarea legilor și
confidențialitatea persoanelor reprezintă osatura autorității sale
profesionale.
Dacă optanții pentru o asemenea carieră se hotărăsc să o îmbrățișeze,
atunci să vizualizeze pe planul minții lor dacă dispun de asemenea însușiri și
priceperi.
Un sfat
general, recomandat pentru toți detectivii particulari, ca răspuns la zicerea
lui Kant, merită menționat la încheierea acestui interviu. La vremuri de
cumpănă detectivistică, morala istoriei ne învață că: „Atunci când nu
știi ce să faci, ascultă și taci.”
„Fă ceea ce-ți place cu adevărat și nu vei mai munci nicio zi din viața ta”, spunea Confucius. 
Universitatea Spiru Haret a încheiat ACORD DE COLABORARE cu Consorțiul SaluService s.c.s.-ONLUS cu sediul în Brescia – Italia privind oferte de muncă în Italia pentru absolvenții calificărilor profesionale Asistent medical generalist și Asistent medical de balneofiziokinetoterapie și recuperare, precum și pentru elevii înmatriculați în prezent. Oferta de muncă vizează următoarele condiții: 
– contract de muncă pe perioadă determinată SAU nedeterminată;
